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至急！職場見学について
至急！ 今日の午後物流関係の会社に職場見学に行きます。高校三年女子です。 その際に軽い面接のような物があるかも知れないと先生に聞き志望動機と質問に困っています。 志望動機は今現在 、物流関係のバイトをしていて、接客業などより自分に合っていると感じたからなのですが、バイトってあまらよくない気がして… なにか他に良い言い方はないでしょうか？？ 質問は自分で考えたのは ・入社してからから現場の配属先が決まると思うのですが、全ての現場の作業を一通りしてから配属先がきまるのでしょうか？(もしくは配属先はどのように決めるのでしょうか?) ・資格取得支援とHP(お話の中で)の中にあったのですが どのような資格を取ることが出来るのでしょうか？ こんな質問で大丈夫でしょうか？ 他にいい質問があれば聞きたいです お願いします
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高校３年生の女です。 今週、会社の面接があるのですが志望動機で悩んでおります… やはり、会社見学に行ってないと不利なのでしょうか？ よく、「会社を見学して、○○な所にひかれたので…」 というような志望動機などが例にあげられていたもので。 ちなみにパンフレットや会社のHPもあります。 どうやってうまく言ったらいいのでしょうか… （販売（物流）の会社です） よろしくお願いいたします(;-; )
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派遣職場見学合否について 質問 今日、単発派遣で有名な派遣会社のレギュラー派遣長期募集の物流倉庫の職場見学がありましたが、今の時点で営業の女性から何も結果連絡きていないことは不採用確定でしょうか 意見をお願いします 質問の捕捉 ●倉庫にプロヒイールが渡り、派遣会社から見学日時のメールがきた日から10日も先【今日】の日時を企業が指定され、調整して行ったけどなんかかなり遅く設定していたので不安を感じてはいた ●見学終了後に外で営業から何か質問あるか、開始日はいつ希望か、を立ち話できかれ、追って連絡しますといわれて解散。営業はそのまままた倉庫に戻っていきました にもかかわらず今日連絡がない状態 一応来週月の開始を伝えました
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私は、民間からの転職で公務員を志望しています。 来週、ある省庁の職場を訪問し、若手の職員の方にお話を聞けることになりました。 そのことで何点か質問があります。 （１）職場見学の際には、何か手土産を持って行ったほうがいいのでしょうか？ 訪問後に手紙でお礼をするつもりですが、何か他にするべきことはありますか？ （２）民間のＯＧ・ＯＢ訪問の際には、エントリーシートなどを持っていくと見てもらえると思いますが、今回の訪問の時も志望動機などを書いて持っていった方がよいのでしょうか？ ちなみに、対応してくださる方は大学のＯＧ・ＯＢの方ではありません。そのようなものを持っていって失礼にならないでしょうか？ もし分かる方がいましたら… （３）地方自治体への個別での相談は断られてしまいました。 個人情報を扱っているから無理とのことで…。 これが普通なのでしょうか？ 自治体はしょうがないかな…と諦めてもいますが、志望する職種が特殊なため、職員の方に聞いてみたい気持ちがあります。 （４）訪問した際に対応してくださる職員の方と少し電話で話したのですが、話した感じだけから考えると、私より年下で社会人歴も短い方なのではないかと思いました。 もしそうだった場合、訪問でどれほどの事を聞いていいものか不安もあります。 どちらにせよ相手が年下であっても、謙虚にいろいろ聞いてこようとは思います。 以上、分かる範囲で結構です。 宜しくお願い致します。
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派遣の職場見学前日に、ごく近い親戚に不幸があり、これから遠方まで行かねばならなくなり、職場見学に行けなくなってしまいました。 この仕事は、今週木曜日からの就業なのですが、この状況ではいつ戻ってこられるのか分からないので、当分就業は不可能な状態です。 職場見学は明日の10時からですが、本日は日曜日で派遣会社と連絡が取れません。営業担当者の連絡先も伺っておりません。 仕方ないので本日派遣会社にメールし、明日の朝一番で電話でお詫びする予定です。 ちなみに、この仕事は2日前の金曜日の夕方に電話があり、”今週木曜日からの就業で急いでいるので、いろんな人に連絡し、良い返事をもらえた人の中から社内選考する”、と言われ、急遽明日の午前中に職場見学に行くことになったものです。 また、私はこのお仕事の職種は資格はあるものの全くの未経験で、かつ年齢も若くありません。 私はこの派遣会社からの仕事はしたことはありません。 今後この派遣会社からの仕事の紹介は諦めますが、その他に派遣会社から損害賠償など請求されることがありますでしょうか。 宜しくお願いいたします。
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