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失業保険
ハローワークの検索で、介護施設の調理員を募集していたので、今日面接に行ってきたんですが、そこで施設の園長から、今まで全く経験のない会社(菓子製造)からの就職だから、実習として2日間うちに来て見れば?(給料は出すからと)そこで長続きするようなら、就職すれば良いと言われました。そうなると、現在失業保険をもらっているわけですが、給料あるなしに関わらず、働いた事になるんですよね?そうなるともし実習したら、失業認定申告書のカレンダーに○をつけてもいいんでしょうか?まだ、はっきり就職決定ではないのですが、その場合認定日より前にハローワークに行くべきなんでしょうか?もちろん就職決定した場合は、就職前日に行く事は知ってます。でも実習してからあなたが決めてと言われたのは、初めてなので、なんだかよくわかりません。どなたか教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
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ハローワークの検索で、介護施設の調理員をパートで募集していたので、面接に行ってきたんですが、そこで施設の園長から、今まで全く経験のない会社(菓子製造)からの再就職だから、実習として2日間うちに来て見れば?(給料は出すからと)そこで長続きするようなら、就職すれば良いと言われました。求人票には、実習の事も研修期間みたいな事についても一切記載されてなく、とまどいましたが就職実習として働きました。実習が終了し、働きたいという自分の意志を話しましたが、翌日電話にて不採用という連絡をいただきました。現場にてお試しで働かせてから人を選んでいる事にショックを受けました。ハローワークの求人票に記載されてない事はやはり報告すべきでしょうか?
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