上司からのきつい言葉に悩んでいます。パワハラやモラハラ？アドバイスお願いします
- 新社会人の私は上司からのきつい言葉に悩まされています。入社当初から怒られることが多く、最近は普通に仕事をしていてもきついことを言われるようになりました。上司の機嫌が悪いと、話しかけただけで溜め息をつかれたり、舌打ちをされることもあります。私はメンタルが強くないため、これらの言葉や態度に泣きそうになってしまいます。このような上司の行動はパワハラやモラハラに該当するのでしょうか？どのように対処すればいいのでしょうか。
- 上司からのきつい言葉に悩んでいます。入社当初から怒られることが多く、最近では普通に仕事をしていてもきついことを言われるようになりました。上司の機嫌によって態度が変わるので、必要最低限の会話しかしないようにしていますが、「性格暗い」と怒られることもあります。私はメンタルが強くないため、これらの言葉に弱ってしまいます。上司の行動はパワハラやモラハラになり得るのでしょうか？どのように上手く付き合っていけばいいのかアドバイスをお願いします。
- 新社会人として働いている私は上司からのきつい言葉に悩んでいます。入社当初から怒られることが多く、最近では普通に仕事をしていてもきついことを言われるようになりました。上司の機嫌の悪い日は特に話しかけないようにしていますが、それでも「性格暗い」と怒られることもあります。私は心が弱く、これらの言葉に傷ついてしまいます。上司の行動はパワハラやモラハラに該当するのでしょうか？どのように対処すればいいのかアドバイスをお願いします。
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上司からのきつい言葉
今年から働き始めた新社会人ですが、上司からのきつい言葉に悩んでいます。 上司はもともときつい性格のようで、入社当時からしょっちゅう怒られていました。 私は覚えが悪いので、自分がミスをして怒られるのは仕方がないことだと思います。 でも、最近は普通に仕事をしていてもきついことを言われるようになってきました。 例えば、 「○○さん(私)って性格暗いよね。友達いるの？」 「本当に頭悪いよね。病気なんじゃない？」 「何で○○さんが採用されたんだろ、こんなに仕事できないのに。コネか何かあったの？」 （業務連絡を伝えた時に）「はあ？あっそ。わかったから早く(持ち場に)戻って」 などです。 上司の機嫌がいい時は私にも普通に接してくれるのですが、機嫌が悪いと、話しかけただけで溜め息をつかれたり、酷いときは舌打ちをされたりします。 なので、上司の機嫌が悪いときは必要最低限話しかけないようにしているのですが、そうすると「性格暗い。職場の雰囲気を悪くしている」と怒られます。 私はメンタルが強い方ではないので、上司からきついことを言われるたびに泣きそうになってしまいます。 上司からのこのようなきつい言葉や態度って、パワハラやモラハラになりますか？ それとも、私が弱いだけでしょうか。 また、こういう上司と、今後どのように付き合っていけばいいのでしょうか。 アドバイスお願いします
- jam0111
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質問者が選んだベストアンサー
これはモラハラではないですね。 周囲から見ても明らかなので、パワハラではないですか？ 私も、以前の上司に、その様な事を言われた経験ありますが、明るいことが良いことだと思っているようです。 確かに、明るいことは必要ですが、皆が明るくなる必要はないと私は思います。 人それぞれ個性がありますから。 その上司は定年で辞めましたが、モラハラは、別の上司から受けていました。 周囲からイジメとはわからないし、すごく陰湿で、パワハラのほうがましです。 性格的に不一致なので、我慢するか、自分を変えるか、環境を変えるかしかないと思います。 ただ、環境を変えても、また、同じようなタイプに遭遇する可能性は高いです。 もしかしたら、仕事のストレスのはけ口にされている可能性が高いです。
その他の回答 (3)
- gisahann
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本当に頭悪い人は病気、だから病院の世話になっている人。 皆普通の人です。 上司は（お前の方が）性格的に病気？くらいに思っていて下さい。 誰だって最初から出来る人はありません。 職場では直属の上司の目のみが評価の対象ではありません。 ちゃんと見てくれている人もあります。人並よりも努力した人が残るのです。 出来ればアフターの時間にサークルなどに入って友達を作るようにして下さい。 そこで視野が開けてくるでしょう。 （会社辞めればただの人、権力も知恵もない潰しの効かない人いっぱいいるよ）
お礼
回答ありがとうございました。
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
パワハラでしょうね。 しかし、パワハラだと通告して改善される可能性はあるのでしょうかね。 その程度の暴言を吐く人は多くいますよ。 今の上司を避ける事が出来ても将来別の人に出会う可能性もあります 転職してもそんな人がいる可能性はあるでしょ。 人間関係は逃げても解決しません、対決しても解決しません、受け流す方法を身につけるしかありません。 職場で人間関係を求めるのが間違いです、よい人間関係が築ければ良いが続く保証も無い（その人が配転しない保証はありません） 職場は戦場であると心得る事が肝心ですね
お礼
回答ありがとうございました。
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
意地の悪い人は、どこにでもいます。 何でも「はい」と答えておいて、怒られても、気にしないことです。 上司は、いつかはいなくなりますので気長に待ちましょう。
お礼
回答ありがとうございました。
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