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有給休暇の切捨てとは？
noname#24736の回答
消化されなかった有給休暇の扱いでしょうか。 使われなかった年次有給休暇は、請求権の時効が２年間ですから、翌年度に繰り越さなければなりません。（労働基準法法第115条）。
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