こんな時どうしますか？

質問

職場で一緒に仕事をしている８歳年下の女性の態度にうんざりです。その女性は冗談で自分に対して言っているつもりのことが、自分には嫌味や皮肉に聞こえます。しかもしつこいしみんなの前で言われて、自分には　茶化してばかにされているようで、最悪です。しかも何度も言われて、しつこい。
　友達でもないのに何で８歳年下に言われなきゃならないのか。自分の言う言葉が相手をどれだけ傷つけているのか分かっていない。他にも仕事上の連絡に返信がなかったり、彼女が作る仕事のデータ作成がうまくいかず「どうやるんですか」と聞かれて、自分が作り、彼女は別のことをしていたのですが、結局自分が作ったものは使われず、彼女が自分で作ったのか、別の人に作ってもらったのか他のものが使用されていました。自分の仕事を中断して取り組み、時間もかかったのにあまりにもひどい。一緒にチームを組んで仕事をしていますが、ストレスになり、顔を見るのも、一緒にいるのも嫌です。
　彼女は上司に自分がすべて悪いと話しているのか、上司からは、うまくまとめて、自分が年上だからか、広い心でという話をされます。一緒にチームを組んでいる先輩として、今後の彼女のためにも、うまく諭して育てようと思っても、嫌悪感や怒りで、よそよそしい態度になり、無視するような気持ちになります。他の人に相談すると、なにひとつ仕事をやってもらわないように無視したら、彼女と上下関係のある女性先輩や同期から圧力をかけてもらったらといわれました。しかし同期は、自分よりも彼女との関係が強いし、女性先輩は逆に逆手を取られて、自分のほうにかえってくるかもしれません。
　自分が彼女からなめられているのか、最低限の礼儀やマナーがあると思います。彼女の顔も見たくなく、彼女に怒りと嫌悪感を持ちます。彼女を軽蔑しています。見ざる、言わざる、聞かざるで無視していればいいのでしょうか。こんなことがあっても今までと変わらず、うわべだけでも良好な関係で接していくべきですか？特に茶化されることに腹が立ち、反論すると、相手の方が口がうまくて、後になって、あの時にああ言えば良かったと後悔したり腹が立ったりします。こんな時どう対処しますか？

回答No.3

anndoromeda

回答に対する反応がない・・と言う事は、大して危機感もない話なのでしょうか？
それとも忙しい？

対応策もあるのですが、回答するだけ無駄・・かなと思い躊躇してしまいます。
あなたは、本気で現状を変えたいのでしょうか？

それとも、単なる愚痴を言いたいだけ？

回答No.2

osakajapan2001

配置転換を上司に申請するしかないでしょう
人間性が如何のこうのと言うよりも　そういう女は態度を改めません
貴方は貴方が可愛ければ　貴方が移動した方がことは簡単です
御愁傷様です

回答No.1

merciusako

プライベートなら絶対一緒にはいたくない、と思っても職場ですから。
今のあなたは、彼女から完全に甘く見られてますね。

冗談で自分に対して言っているつもりのこと・・・冗談言ってないで仕事でしょ。
何度も言われて、しつこい・・・・しつこいよ。今は仕事でしょ。
仕事上の連絡に返信がなかったり・・・何で返信しないの？返信するのが常識でしょ。

「どうやるんですか」と聞かれて、自分が作り、・・・・何であなたが作るんですか？やり方を教えるだけで良いはず。

＞一緒にチームを組んでいる先輩として、今後の彼女のためにも、うまく諭して育てよう
彼女を甘やかしているから、彼女も「ああ、この人だったらここまで平気なんだ」で、ドンドン増長していく。
で、あなたはドンドンいらいらする。

＞見ざる、言わざる、聞かざるで無視
これはダメ。
一緒のチームだから。

＞うわべだけでも良好な関係
これもダメ。
彼女がいいだけで、あなたのイライラがつのるだけだから。

＞茶化されることに腹が立ち、反論すると、相手の方が口がうまくて
茶化されたことに反論してもダメ。
それに対してまた突っ込みを入れられるだけだから。
ここは職場で、今は仕事なんだと言うことを分からせないと。

どうも、一緒のチームだからということを意識しすぎて、接する態度が中途半端な気がします。
あなたにとっての彼女は、あなたの邪魔をせず、仕事をキチンとしてくれればよいはず。
もっと仕事に集中させるように、毅然とした態度を取った方がよいと思います。

彼女が上司に何を言おうが気にしない。
あなたが上司に「うまくまとめて、広い心で」といわれたら、これが自分の指導の仕方です、といえばいいのでは・・・。