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退職理由について
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質問者が選んだベストアンサー
履歴書などの書類には、「●年●月 退社」もしくは「都合により、退社」でも十分のようです。どうせ、面接に進んだ段階で「どうして辞めたのか?」は、詳しく聞かれる事項です。 今回の場合、貴方に責任はないと思われるので、正直に話しても大丈夫かと思われます。「他の人もまとめて」というところを、きちんと伝えれば「貴方ご自身の何かが原因でクビを切られたわけでは無い」ということは、相手に伝わるかと思います。
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- seble
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履歴書なら退職理由までは書かないのですが、あえてなら、いわゆる派遣切り、会社都合による派遣打ち切り、契約解除という事です。 解雇と言っても良いのですが、個人ではなく全員のようなので契約打ち切りというような表現の方がふさわしいかと。
お礼
ご回答ありがとうございます。今度履歴書を書く際に迷わず記入することに致します。参考になりました。ありがとうございました。
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お礼
やはり都合により、が一番良いですよね。書類先行で落とされるのではないかという不安がありましたので。ありがとうございました。