- ベストアンサー
男性の仕事上の対応について
- 大学卒の男性が仕事上のコミュニケーションに困っています。口数が少なく大人しいタイプで会話に困っています。どのような会話が良いのかアドバイスをお願いします。
- 上司に対する要望について相談です。上司のキャラが分散していないため、空気が重く感じます。自然な関係を築くためのアドバイスをお願いします。
- 大学卒の男性とのコミュニケーションの難しさについて相談です。自分よりも年下の人との会話が苦手で、どのような会話が適切か分かりません。アドバイスをお願いします。
- love-flower
- お礼率90% (250/275)
- 社会・職場
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
仕事中ですので、まずは仕事のことを話せばよいのではないでしょうか？ 例えば効率のよい仕事の仕方。 特に強制ではないけれど、自分で「これは効率的」と思っていることがあればアドバイスしてみたり。 また、彼の将来の志向（どういった仕事がしたいと思ってここにいるのか、とか？）を聞いてみて、今の仕事の経験がその将来にどう役に立つのか、といったことを堅苦しくなく、世間話的に伝えてみる、とか？（例えば何のへんてつのない入力作業ひとつとっても、その人の求める仕事のうえでこれだけ重要な訓練になる、とか。また、なぜそれをしたいのか、といったところから話が広がったりしましたね。） 私も派遣社員ではありましたが、長年研修担当をしていて、新人さんと１対１で過ごすことも多くありました。その際、気をつけていたのは、 １、仕事を覚えさせること ２、早く職場に慣れさせること（ちょっとした社内情報などを教えてみたり（お昼を食べるならここが安いよ、といった世間話から、その部署でのイベントなどがあればそれについて話題にしてみたりしました。） ３、ほどよい自信を持たせること そして、 ４。仕事にささやかでも「やりがい」を持たせるということ（「この仕事が将来どう役立つのか」という話であったり…。また、これまで大学で学んできたこととの接点があれば、今の仕事とリンクさせて仕事に親近感を持ってもらったり、ということもありましたね。） でした。 プライベートなことはおいおいわかってきます。 いきなり何も関係のないところへ踏み込まずとも、これからの仕事上の延長で話題にできることはいろいろあるのではないでしょうか？ こういった研修を続けて、多くの人は私に対して「よい人に教えてもらっった」と言ってくださり、私としても皆がその後いきいき働いている姿に嬉しく思ったものでした。 研修係とは若干立場は異なりますが、参考になれば幸いです。 頑張って、素敵な上司になってくださいね。
その他の回答 (1)
仕事場では仕事以外の話をする必要はないのでは？ プライベートな話は、アフター５からですよ。
お礼
ありがとうございました。
お礼
細かく回答いただき ありがとうございます。 そうですね、将来の仕事の感じなどはすでに 聞いていました。 そのような感じや 効率的、なものから その延長上のことを 話してみたいと思います。 ありがとうございました。