４２歳妻子もち 会社出勤前がこわいです

質問

出勤前の家にいる朝食時間、家族と会話する余裕も無く、テレビ見る余裕無く、会社へ行くのが怖いです。今日はどんなトラブルやわからないことが降りかかるのか怖いです。家をでる前まで、恐怖です。出勤前のサラリーマンの方、出勤前にこんなに嫌がる人いますか？

回答No.2

key00001 · ベストアンサー

社会人になって駆け出しの頃は、恐かったですが・・。
経験や知識とか、仲間を得て、その不安に立ち向かう実力を得たら、怖くなくなるモノでしょう。

実力が無くても、「命までは取られない」などと割り切ったら良いですよ。
正規雇用なら、簡単には解雇などされませんし。
逆に、どんな大きなトラブルを抱えても、「辞～めた！」って言えば、一発で解決も出来ます。

恐らく、目に見えぬ「責任」みたいなモノが恐いのだと思いますが・・。
見えなくても、じっくり考えてみりゃ、正体は判りますよ。

たとえば上述の通り、会社など基本的には「責任を取らされてクビ！」なんてコトは無く、「責任逃れで辞める」はアリなんですよ。

それと、そもそも責任なんて、サラリーマンには取れませんから。
会社に億単位の大損害を与えたとすれば、個人の財産を売っ払っても足りないし。
そもそも、そんな義務もありません。

大会社の社長でも、サラリーマン社長なら、株主代表訴訟を起こされない程度にやってりゃ、個人が賠償する責任なんて無いです。
不祥事で社長が「責任を取って辞めた」なんて言っても、それは「けじめ」であって、責任など取ってませんし、責任を果たしてません。
むしろ無責任とも言えますよ。

責任なんてのは、オーナー経営者の連帯保証責任とか、株主の出資責任くらいで、サラリーマンが一身に負わなきゃならない様な責任など、存在しませんよ。

それなのに、サラリーマンは、妙に「責任」と言う言葉に怯え、逃げますね。
実は架空とか偶像みたいな責任に怯え、上司に怒られるのが恐いなんてのは、バカみたいな話しです。

もし上司から「キミの責任だぞ！」などと言われたら、「じゃあ、具体的にどうすれば良いですか？」って聞いてみたら良いですよ。
まともに答えられる人は、余り居ないと思います。
安易に「辞めたまえ！」なんて言ったら、「退職強要は違法ですが？」とでも言い返して下さい。

「私の責任は、アナタの責任でもあるんです。無責任に『何とかしろ！』じゃなく、アナタも上司なんだから、たまには具体的な解決策の一つでも、出してご覧なさいよ・・」と言えば、相手は正論で反論は出来ませんよ。

判らないことは、聞けば良いんです。
会社中の人に聞いても判らなければ、その仕事は会社の処理能力を超えるので、受注辞退など、仕事や責任そのものを、無くしてしまえば良いだけです。

回答No.1

queschoooon

はじめまして。
良くわかりませんが、いないということはないと思います。

以前に派遣会社で派遣する側の立場にあった際、
鬱病をお持ちの方がそうでした。

ただ、ご質問者様がそれの原因を知り克服したいのか、
それとも、もし同じ境遇の方と共感を得たいだけでしたらすみません。
以下は余分なことになりますので、スルーして下さい。

どんなお仕事をされているのか、どのような家庭環境なのか、
分かりませんが、あまりにつらいようでしたらカウンセリング
を受けられると良いと思いますよ。

ただ、お気づきかどうか分かりませんが、
ご質問のつじつまが合いません。

・会社や仕事、今日降りかかるかもしれないトラブルに対して怖いのか
・会社出勤前の家にいる時間が怖いのか　です。

「家をでる前まで、恐怖です」というのはおかしいですよね。
トラブルが怖かったら家を出てからも怖くて行きたくなくなるはずではないですか？

ということは、家をでた後、出社途中、出社して平気であるならば
家庭環境ではないですか？

42歳、妻子がいらっしゃる。
妻と子供、年齢も若くなくなってきた、会社は大丈夫だろうか、
トラブルなく1日過ごせるだろうか・・・
などなどいろいろ考えストレスは多いと思います。

つまり「会社へ行く」ことではなく、仕事もしくは家庭・家族に対して
重責を感じていらっしゃるのではないでしょうか？

もしそうなら、
・仕事に対するストレス
・家庭、家族との関係性
その辺りから原因を考え、自分自身を見つめるマイクロカウンセリング的な
心理療法を受けられると良いと思いますよ。