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辞めた従業員による共済会費の着服や横領についての対応方法
はる のパパ（@van62097）の回答
- はる のパパ（@van62097）
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あなたが伝えたかったのはANo.2さんの回答に書かれている事と一緒なら、これは立派な横領罪です。 問題が発覚してから現金とつじつま合わせの領収書を送ってくる筈が有りません。 ご質問の中には上司の話が出てきませんが、どうなっているのでしょうか。 これは個人が対応するものでは有りません。 まず、上司に相談して解決に向かうべきです。 上司から今勤めている会社に電話を入れて貰ってまずは話し合って貰って下さい。 一度横領したお金(金額がいくらであれ)は、言われて返しても立派な罪です。 もし、相手が慰謝料を要求して来たら会社としてタイ合うする事をお薦めします。
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