超ワンマン社長（長文）
零細会社の年齢65歳ボンボン社長。 元々ワンマンでしたが業績が悪くなるにつれワンマン化が増しました。 業績が良い時もワンマンでしたけど・・・・
関係の無い事ですが給料は安く賞与（寸志）も7年前から無しになりました。社員に利益還元するくらいなら役員報酬に回したり身内の家や車など・・ 全て身内です。 社長含め身内は2年間隔で高級車を買い替え１人2台持ち。 身につける物もブランド物ばかり。
こんな会社なので出入り激しく職安の常連です。
仕事も全て社長の一言で流れもやり方も変わります。例え間違ってても効率悪くても鶴の一声で変わります。 意見を言っても罵声されるだけなので誰も言いません。
私は時々得意先に営業に行く事がありますが、何を話して来たんだ！余計な話ししてないか？何分居たんだ！とか聞かれます。 お前が間違った発言して取引に影響出たら責任取ってもらう。 何時もこんな感じです。 俺は客先では長居しない！要件だけ話し帰る。自分のやり方を真似するよう押し付けて来ます（社長が取引先に行った事なんて無いし、6割の取引先では担当者があなたの会社社長って誰？と言われる程です） 社長は年末年始ですら挨拶回りもしないで遊び回ってるのに。
私は営業じゃ無いし話し方も接し方も下手かもしれないし、時には言わなくて良い事を話して後悔した事もありましたがその度勉強になってました。
年中電話がかかってきて誰々になになに言っといてくれ！誰々の予定はどうなってる？ 電話に出れなかったら疑われ説明してもグチグチ文句の嵐です。 頭に来るのが誰々になになに言っといてくれ！ 30分ぐらいしたら気分が変わり変更・・・ 毎日こんな繰り返しです。
転職を考えた事は何度もありますが、年齢や学歴等考えると厳しいので本当に良い会社があればなぁ~~~ 思い現在に至っています。
最近思うのですが、私自身の立場や業務内容を生活が苦しくなるかもしれませんが、給料下げられても構わないので降ろさせてくださいと言うか考えています。下手したら退職させられるかもしれません。 社員を私物化し信用せず兵隊としか思っていない社長と今後どのように接したら良いでしょうか？ 長々と読みづらい文ですみません。 アドバイス頂けたら幸いです。
