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働くママの寝不足対策
yoshi3814の回答
- yoshi3814
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私は従業員６９０人のスーパーの社長を７年していました。 常に女性の生活環境には注意をしていました。 今の上司の方に生活環境をよく相談してみることです。 勤務時間の調整も働きやすい時間帯、子供との生活時間帯にしてもらうよう真摯に話合いをお願いすべきです。私はいつも生活中心の勤務をお願いし調整するよう店長、主任にいつも一手りました。 そうすればみんなもやる気も出るのですから。お互いに安心も出来るのですから。 一方的に仕事中心なんてあり得ません。別の上司にそっと相談すべきです。 時間調整しながらやる気と効率を引き出すのが上司の仕事です。 年末とか、超多忙な一時期はお互いに工面して協力すべきです。 金銭問題、体調問題、生活環境、勤務場所、通勤時間、背丈の問題、体力の問題、当然子供の 問題を調整しながら仕事が円満に出来るように配慮が必要です。 作業だけでなく仕事と生活の話を上司とよくすることをお勧めします。 出来ますか 頑張って下さい。
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