仕事の注意で納得できません

質問

秋の学習発表会、私の勤務している小学校は、よく小学校に巡回している劇団よりはるかに素晴らしい劇をみせてくれました。
ipadで録画して、家でゆっくり見ようと思いました。まるで、保護者のような気持ちでした。
もちろん私もかっては小学生お保護者でした。
でも、発表会の準備に遅刻してしまったのです。
遅刻した私は確かに悪いです。弁解の余地はありません。

でも準備に遅刻してくるようでは、録画したものをネットで流したり、悪用すると捉えても仕方ない。と管理職に言われました。

準備に遅刻した事がなぜネットに流したり悪用したりすると結びつけるのか腑に落ちません。

ひどすぎるとおもいます。
私の考えは間違っているでしょうか?

当日準備に遅刻した以外は、前日まで、一生懸命準備と係りの仕事をしていました。

回答No.6

noname#191299 · ベストアンサー

＞ひどすぎるとおもいます。私の考えは間違っているでしょうか?

　人生経験の少ない管理職の言動にキレる貴方も同類です。
　そこで、展開をストップさせています。

　管理職と同じレベルではありませんか？
　先日同窓会の後、キャバレーにあるグループが行ったそうです。まとわりつく女性をあしらえずに途中で抜け出した元校長先生がいました。「奴は慣れない席で、だいぶ疲れたみたいだ。」と真面目ぶりを一同みな同じ評価をしていました。

ヘンな世間知らずの管理職は、なんでも都合よく結びつけて、抑えるのです。
　しかし、もし何らかの失態があれば仲間に批判される事を恐れているのです。まして、マスコミが取り上げれば、教育功労賞が貰えなくなります。給料の等級が上がらず、退職金や以後の年金額が死ぬまでそのままなのです。

貴方も、管理職クラスになれば、児童生徒への努力より、波風立てない部下が頼もしく思えるようになるでしょう。

　我慢です。

公務員は、時計の歯車です。同じレベルで、しっかり動くのが良い時計の部品たる歯車です。
勝手に動く歯車はどんなに早く回っても、力強く回っても、他の歯車や軸受けを破壊してしまうので、結局時計の性能や寿命を落としてしまうのです。

貴方が、ご自分の主義主張で教育できるのは、管理職になったり、マスコミで取り上げられる名物先生になった時だけです。
どうか、このたびの件には、腹を立てずに、アグレッシブに生きてください。
件の管理職は口が勝手に動いただけで、きっと本人も忘れてしまうことです。こだわる貴方が損を被るだけと思います。

　＞当日準備に遅刻した以外は、前日まで、一生懸命準備と係りの仕事をしていました。

この際の、一生懸命係の仕事をしたかどうかを評価するのは、管理職です。管理職の目にそぐわない貴方は、遅れたために総合的に愚弄の対象にまで評価を落としたのです。
　　(児童生徒の評価はもちろん貴方を先生として評価していると思います。)

誰の評価に軸足を置くかで、貴方の先生人生の総合評価が決まるのです。出世するか、良い先生と評価されるか、多くの人が評価する方向に違ってきます。

長いスパンで、後悔しないように、今回は一歩下がって、もう一度顛末を見直して、次回は管理職とトラブらない範囲で創意工夫をしましょう。

　　と思います。

回答No.5

mutsunatsumizu

遅刻がいきなりネットに結び付くとは思えないので、もしかして質問者様は、普段からネットに依存しているように思われているのではないでしょうか？
もしかして、ことあるごとに写真や動画を撮っては、ブログやツイッターにアップしていませんか？
そして、それを小学校でふれまわっていませんか？
プライベートで楽しむ分には問題ありませんが、もし学校にいる時間（勤務中ですよね）にそのようなことをしていたりするなら、目をつけられていても当然かな、という気がします。

「ipadで録画して、家でゆっくり見ようと思いました」というのも、ちょっと「？」と思いました。
保護者ならともかく、学校関係者ですよね？
学校の記録として撮影するなら分かりますが、個人の趣味として録画するって、どうなんでしょう？
録画そのものが問題なわけではありませんが、学校関係者なら、録画よりも他に生徒のためにやるべき仕事がたくさんあるのではないですか？
学習発表会は、生徒たちが学習の成果を、保護者や来賓に披露するためのものです。学校関係者が楽しむためのものではありません。
学校の記録係として撮影するとか、来ることができなかった保護者のために撮影するとかなら仕事の一環と見なされるでしょうが、そうでなければ、発表会の間、仕事をしないで個人的に楽しんでいただけ、ということになりませんか？←子供の発表を見守っている先生方は楽しんでいるわけではなく、何か不測の事態が起きたら対応できるよう待機している状態なのだと思うのですが？個人的に撮影なんてしてる場合じゃないでしょう。
まさかと思いますけど、遅刻した理由、「今日の発表会を動画で撮影しようとipadの準備をしてたら遅くなりました」なんて理由じゃないですよね？
もしそんな理由だったりしたら、「動画なんか撮ってどうする気だ」と言われても仕方ないような気がしますよ・・・。

回答No.4

Korasho

私の基本常識では、「どんなに素晴らしい仕事をしても、時間が守れない人間はだめ」です。一回の遅刻を挽回するには数年かかる、というのが持論でもあります。ですので、遅刻は私の職場では「厳禁」です。貴方の上司の管理職の方は、もしかしたら私と同じ感覚なのだと推察します。少々仕事が不器用でも、必ず10分前の出社を3年間続けられる人は私は認めますし、一回でも遅刻する人は「またいつ遅刻するかわからない」と数か月は警戒します。管理職の人の「録画したものを・・」というセリフは確かに間違っていますね。私も納得しません。もしかしたら、過去にそういう事例があったのかもしれないのと、それを貴方にぶつけてしまったのでしょうか。かなり腑に落ちない結末ですが、遅刻はそれだけ社会的信用を失墜するものです。過失割合は100:0ではありませんが、急ブレーキされて追突しちゃったのと同じ位、諦めて忘れることが最善かと思います。お気持ちは察しております。

お礼

大変納得がいく回答でした。

ベストアンサーにすべきでした。

ごめんなさい。

遅刻したら、どんなひどいことを言われても仕方ないと理解できました。

ありがとうございました。

回答No.3

E-1077

信頼を作るには時間がかかるが失墜するのには一秒もかからない。

　のです。

　確かに対応は酷いとは思いますが、実際に「当日」（一番大変な時だよ！）に遅刻したのは、マラソンを42キロまで走って、競技場に帰ってきたか、ゴールテープ寸前で停まったのと同じ扱いです。

　仕事は99点ではだめなんですよ。

　０か１００かなんです。

　今回はちょっとタイミングが悪かったように思いますね。

　ネットに流したんですか？それならば肖像権の問題とかには配慮されたのでしょか？

　ちょっと本当に小学校教諭なのかわからない文章ですね。

　打ち間違いや、文章構成を鑑みても、幼い印象を受けましたが・・・・。

　混乱しているのでしょうか？

　しっかりしてください。

回答No.2

noname#164631

その場は、改めて遅刻を謝罪するべき時です。

それよりも、あなたの撮影行為が周囲の同僚たちに疑念の目で捉えられていることに気付きましょう。

撮影は個人的なものであることを明言すべき時です。

どちらもしなければ、ああ本当にコイツはヤバいかもなぁ、と思われます。

回答No.1

pigunosuke

当たり前の話ですが
遅刻をする、と思った時に、学校でしょうか？に
連絡は入れていますよね？
それを怠ったのならば、何を言われても文句は言えません
急いで走ってきたから、連絡を入れる暇が無かった
と、弁解する人も居るので、念のためにお聞きしました

まぁ、人が見てない所で何をやっているのか？
なんて誰も判りません
その場合、自分の懸念している事に注意を呼びかける事でしょう
管理職の人が、ネット云々に結びつけたって事は
もし管理職の人が仕事をサボるような事が有れば、
そういう悪事を働くって事です