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技術職の人事考課制度について
技術職を多く雇用する中小企業の管理職ですが、現在は年功序列型の賃金体系で、今後人事考課制度を導入していこうと考えています。営業職などと違って、どういうポイントで技術を評価するのか、基本的なことからわからないのですが、参考になる意見や書籍などがありましたらよろしくお願いいたします。
- hanakokoro
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- itab
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参考ＵＲＬ欄のページには、 情意考課（規律性、責任性、協調性、積極性）や成績考課、能力考課の基本が紹介されています。 お役に立てば良いのですが。
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