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退職時ボーナス
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会社の規定によります。 我社の場合は、基準となった日に在職している人に対して、基準日よりも前の期間の勤怠や成績で決まります。 ですから、ボーナス支給日以降に退職することが決まっていようがいまいが関係ありません。 逆に基準日までに辞めれば、それまで働いていたからといってボーナスが支給されることはありません。 「法律上決まっていない」のですから、次は会社の規定、会社の規定もないと仰るなら、社長の胸先三寸ということです。
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