失業保険。(-.-)レオです。ピンチ!!!

質問

雇用保険は二年2か月正社員で払いました。去年の12月15日退職しました。
ぼーっと過ごして、今日、9月7日にハローワークに行き、失業保険の申請に行ったら、給付資格が無いと言われました。1年以内申請ならoKと思っていたのですが、本当にアウトなんでしょうか？会社側はもらえるぞ。と言ってます。自己都合退職です。あとからハローワークから電話があったんですが、留守電話で内容がわかりません。気になってしょうがないので、どなたか先生お願いします。下手すると、活保かも。(;_;)

回答No.4

opechorse

かなり想像が混じるのですが

失業保険の原則は、1年以内に
”受給が終わる(貰い切る)”ことです

12月15日に退職、おそらく受給日数90日
待機7日と自己都合退職の待機90日を考えると

6月上旬までに手続きをしないと満額需給はできなく
9月8日(計算間違えたらごめんね)までに手続きをしないと
1円ももらう前に受給期間が終わって、権利があっても貰えないと思います

後は、何らかの理由をつけて受給期間を後ろ倒しにする方法が
正規にはあるのですが、それをハローワークがどう考えるか
その電話だったのかなと思います

回答No.3

seble

oreも詐欺に合った気分。
今日は天中殺か。

回答No.2

seble

1年以内申請ではなく、退職日から1年の間に受給資格があるだけです。
自己都合なので3ヶ月の給付制限が付き、その前に失業認定のための1週間待期があるので12/15を過ぎてしまいますね。資格を失うので受給できません。

抜け道として、期限内に失業認定後に職安経由で職業訓練を受ければ、訓練期間中はずっと給付されます。ただ、空きも少ないし、すぐは無理かもしれません。

病気になれば受給延長もできますが、診断書必須だからまず無理。

もしくは、1年超える前にどこかの会社に入って雇用保険へ加入すれば、前職の加入期間を合算できるので、1ヶ月以上居れば
（賃金支払日が11日以上あれば）
今度は新しい会社での退職となり、加入期間2年3月として受給資格が得られます。
3番目が可能性は高いかな？
どこでもいいから、雇用保険へ加入させてくれる所へ1ヶ月ちょっと勤務すればOK。
（1ヶ月ギリギリは危険。加入手続きをとってから賃金支払日が11日以上必要）

だと思う、たぶん。（俺はセンセじゃないからしらん）
ま、職安にも連絡とってみそ。
それと、からかわれてもいちいち反撃しないで。
元はと言えばあなたのミスだし、ただでアドバイス求めてるんだし。

お礼

なるほどねぇ。まるで詐欺だな。持ち金が無くなったら
犯罪しでかすやつが多いだろうな、日本の治安がわるくなるね。笑