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自己都合退職の場合、健康保険は？
- 自己都合退職の場合、健康保険の状況について詳細を教えてください。
- 現在、28歳の私は契約社員で、10月1日から社会保険に加入予定です。しかし、私は今年6月30日に派遣会社を退職し、国民健康保険に加入しています。一方、同居している婚約者は24歳の男性で、現在は求職中なので保険に加入していません。私たちの状況について役所に相談しましたが、具体的な解決策は教えてもらえませんでした。私が会社の社会保険に彼を扶養家族として入れることはできるのでしょうか？また、彼自身が国民健康保険に加入し、保険料の減額措置を受ける方法があるのでしょうか？
- 自己都合退職の場合、健康保険の状況によっては、パートナーを扶養家族として会社の社会保険に加入させることができる場合もあります。ただし、具体的な条件や手続きについては役所の窓口や専門家に相談して確認することが重要です。また、彼自身が国民健康保険に加入し、保険料の減額措置を受ける方法についても、役所や保険制度の担当部署に問い合わせて詳細を確認することをおすすめします。
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- 佐藤 志緒（@g4330）
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>リンクを拝見しましたが、同一世帯の中で普通に所得がある人間(私)がいる場合でも大丈夫なのでしょうか？ 未入籍の場合と書いてるでしょ。 入籍してないなら、同居人であって同一所帯ではありません。 貴方と、彼の両方が所帯主です。 だから、保険に家族として申請はできません。 例えば、独身の女の子3人でルームシェアしてたら・・・・山田さんが所帯主で鈴木さんと佐藤さんは扶養家族になるのですか？ 3人が個別に所帯主で別々の生計です。
お礼
すみません、続柄に関して先に説明しておくべきでしたね。 同居人もしくは妻(未届)を選択したのですが、私どもが後者を選んだ時点で、書いて頂いたようなルームシェア等とは生計や各種扱いが変わります。 要するに、俗に言う『内縁の妻』の扱いなので。 今回は結局私の年収もやはり関係してくるようですので、また改めて確認します。
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
1.可能です ただし、入籍が条件です。 当社で収入が不安定な自営業の旦那を奥さんの扶養にしてる方がいます 2.未入籍なら可能です 例 http://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/page/0000008171.html
補足
早速のご回答ありがとうございます。 リンクを拝見しましたが、同一世帯の中で普通に所得がある人間(私)がいる場合でも大丈夫なのでしょうか？
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