失業保険と傷病手当にてついて

質問

主人がうつ病になりかけているので退職をする事になりました。

うつ病の場合は仕事を辞めさせたら駄目だといいますが、今は発症しておらず、本人が退職を強く希望しているので私も賛成しています。

ただ、生活していくにはお金が必要なのでなるべく長期間にわたって給付金を頂きながらゆっくりとした時間を過ごしたいと考えています。

主人は38歳　勤続年数7年　です。

通常、自己都合で退職した場合は、3ヶ月間受給されない状態が続き、4ヶ月目から90日間の受給期間が設けられていると思います。

調べてみると、傷病手当というものがあったり、特定理由離職者というものがあったりと心身の障害がある場合などは受給期間が長くなると書かれています。

また、すぐに受給が開始されるのは会社都合でやめた場合のみですか？

詳細が良く分からないので詳しい方、教えてください。

上司には数日後に退職したいと話をしに行くそうです。
本人は、会社にうつ病だと思われたくないので診断書は会社には出したくないそうです。

後日、ハローワークに提出するなどでしたら問題ないそうですが、どのような方法を選択すれば
長期間の受給が出来るのでしょうか？
今から準備することなどあれば教えてください。

私も働いていますが、私の給料だけでは家計を支えられないのでとても困っています。

回答No.2

taka128256

糖尿病とうつ病は被曝の可能性があります。
被曝しない食事を取る必要があります。
危険な食材はチーズ（豪州とニュージーランド産は安全）、
アメリカ産食材、福島と北関東産食材を避けて下さい。
パンより安全な地方のお米がいいと思います。

回答No.1

貧乏 じじい（@bimbohjijii）

直接的回答にはなっていませんが、私の例でお話します。

私は在職中うつ病を発症しました。そこで医師の診断書をつけて数ヶ月会社を休みました。会社によっても違うと思いますが、病欠の場合、しばらく給料が全額支給されました。役職者だった私は平に降格されましたが、それなりの給料はいただきました。
数ヶ月休めば治るかと思ったのですが、うつ症状は改善されず、やむなく平社員として働き、心療内科には通い続けました。成果主義賃金の会社だったので、給料はどんどん下がりました。１０００万ほどあった年俸は４００万ほどまで下がりました。
定年退職を２年後に控えたとき、うつ病を徹底的に治そうと考え、また診断書をもらい休職しました。しばらくは給料をもらいましたが、休んでもらえる給料には限度があり（期限は忘れました）、そのうち無給になりました。でも健康保険組合からは傷病給付金を毎月１７～８万もらい、それまでの蓄えとあわせてなんとかしのぎました。（３人の息子がいて、長男は社会人でしたが、次男は私立理系の大学院生、３男は私立理系大学付属の高校生で、お金は結構かかりました）
定年退職を２ヶ月前頃に控えたとき、私の症状は改善してきました。そして定年退職後の３ヵ月後、医師公認の全快をしました。退職後しばらくは家でごろごろしていましたが、いまはリハビリを兼ねてパートとして働き、月１０万ほどの収入があります。諸年金を合わせると金銭的には困っていません。

そこでですが、もう会社にやめると言ってしまったのですか。文面ではまだだと思いますが。
「会社にうつ病だと思われたくない」そうですが、思われても会社を辞めて無給になるデメリットより、休んでも給料をしばらくもらえるならやめないほうが良いと思いますけど。
文面では「うつ病になりかけているので」とあったり「会社にうつ病だと思われたくない」とあったりしますが、真相はどうなんでしょう。

「うつ病になりかけている」というのは医師の判断ですか？それとも自己判断ですか？
会社にうつ病だと申告しても、特にデメリットはないですよ。次の会社にその情報が漏れることはありえません。漏れたら誰かが犯罪を犯していることになります。

「うつ病になりかけている」のが本当なら、まだなってないわけですから自己都合の退職で、失業保険は３ヶ月もらえます。

いまどきパートならいくらでも探せますが、正社員への道は険しいですよ。「なりかけている」なら少し休暇をとり、うつ病なら休職・病欠などの手続きで、治療を受けつつ会社の厚生制度をフルに利用なさるのが得策かと思うのですが。

精神疾患は自己負担１割で診療を受ける制度があります。詳細は医院・病院にお尋ねください。

お礼

経験された内容を教えてくださり、ありがとうございました。

色々な本の診断チェックなどを実行すると、主人は軽度のうつ病と出ます。
医者の診断結果ではありません。

現在、うつ病になりかけているが、病院へ行って症状を話せばうつ病として診断書をもらえると知人から聞いたので表現がややこしくなってしまいました。
すみません。

会社には明日言うつもりと言っています。

きっと、人員が足りないので言ってもなかなか辞めさせてもらえないだろうと深いため息をついています。

明日は直属の上司が1ヶ月に1度だけ来る日なのだそうです。
（某大手企業の下請け会社に勤務しているため、出向して勤務しています）

よく話をしてみようと思います。

近々、心療内科へ行って診断を受けさせようと思います。

1割で受診出来ることは知りませんでした。行って来ます。
ありがとうございました。