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同僚派遣の度を越した私語について
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非常識な人のせいで、正しく生きている人が迷惑をする。。 どこの世界でも同じことがありますよね。 やっている本人は、そうしている自分の事を誇りに思っているのでしょうから、厄介ですよね。 私の会社にも、自分が得する事しか考えない、自分の得になる場合は相手の事も助ける。 という厄介な人がいます。 普段はもちろん助けてくれませんが、時々助けてくれるので(助けてくれる理由は、もちろん私の為にではなく、彼女自身が得するため)私としては、いい人と思うべきか、悪い人と思うべきか訳がわからなくなります。 意味変わらない人がみんないい人になるといいですよね。 または、いい人だけ集まった会社に就職できるといいですよね。。 今回の人の事は、質問者様が心地よく働ける職場環境になるように、誰か適任の方に注意してもらってください。早くよい環境になるといいですね。
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- sakura616
- ベストアンサー率22% (22/98)
確かに勤務中の私語はいけないことですが、あなたも必要以上に反応し過ぎでないかと思います。本当に私語が多くて周囲が迷惑しているならば、社員さんなり派遣先の責任者が注意するでしょうし、耳にも入るでしょう。でも今の時点で注意が入ってないのは、それが黙認される社風でもある(ゆるい会社)ということでもあるんじゃない? あなた一人が真面目に私語をしないでとキンキンしてたら、逆に扱いにくい人って見られて、あなた自身がそこに居づらくなる恐れもありますから、あまり気にしすぎないようにして、とりあえずは派遣元の担当者に名前を伝えてそれとなく注意してもらっては?あまり正義や正論を振りかざしても、逆にあなたが出ていけと言われかねない立場になる恐れもあります。あなたの現場の上司や派遣元に注意してもらうよう根回しすべきです。
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- ejiruto
- ベストアンサー率20% (138/676)
派遣先の上司の人に相談して、派遣元にクレームを つけるように依頼しましょう。 派遣元の営業担当から当人に注意が行くと思います。
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- koku46sou
- ベストアンサー率15% (148/969)
社員さんから注意してもらいましょう。 他の部署の方からも注意を受けているので これは管理責任問題に 発展してもおかしくない事です。
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お礼
ご回答ありがとうございました。 その後、派遣会社の担当さんに事情を話し、 Aさん本人に個人の特定は避けて私語を慎むように注意してもらいました。 Bさんには、私自身も派遣会社から注意を受けた、と話し、 Aさんにも注意が行っているから申し訳ないけど協力してね、とお願いしました。 その後、二人はかなり私語を控えてくれるようになりました。 アドバイスありがとうございました。