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学校事務のやりがいを感じられずに悩んでいます
- ２２歳・男性の私は学校事務の仕事をしていますが、仕事にやりがいを感じられず悩んでいます。
- 私は以前営業の仕事をしていましたが、体調を崩して退職し、現在は学校事務をしています。
- しかし、静かな職場での作業や名簿の整理などにやりがいを感じることができず、モチベーションを維持することが難しいです。
- masahiro0820
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
30代男です。 以前小学校（公立）の仕事をしていました。 教員も20-30代が数名でした。 事務職を希望していたのですが、用務員でした。 正直、あなたがうらやましいです。 いくら希望しても、配置転換してもらえませんでした。 それに事務職はほとんど、女性を希望する企業が多く、履歴書さえ見てもらえませんから あなたは、私立と言うことなので、ちょっと違うかもしれませんが、 学校事務は、電話応対、来客対応、予算の管理、給食費等の管理、教員の人事関係、学生の転出入等さまざま仕事はあります。 テレアポや営業とは違い、資料作成やホチキス止め、今まで競争を評価とする仕事をしていたあなたにとって成果が実感しにくいのかもしれません。事務の仕事って裏方の仕事だと思います。裏方だからこそできることがあります。今までの業務を見直し効率的な方法を考え実践するとか。その様な事が上司に評価されたりするのではないでしょうか？ 生徒対応が好きとの事ですが事務局と学校は別の場所にあるのですか？ もし、学校内にあれば生徒と関わることは出来ると思います。 私自身も、こんなに生徒と関わると思っていませんでした。 800人規模の学校でしたが50-60人ぐらいは生徒の顔と名前を覚えたと思います。もし、生徒が話しかけてきたら気軽に応じる事と、顔・名前を覚える事。そして、校内でも、あなたから気軽に話しかけてみてください。 この生徒たちの為に仕事をするという意欲が出ると思います。 私はそのようにして仕事をしました。やはり同年代が少ないことと、私自身が教員でないこともあり、大人の会話より生徒との会話の方が楽しかったですね。学校という職場でなければすぐに辞めていたと思います。
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- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
事務職経験者でなくすみませんが 一般的にルーチンワーク主体の業務でやりがいを感じるのは 業務改善ができた時と、周囲から感謝された時 でしょうか 業務改善の切り口は 仕事のインプット～アウトプットの流れを書き出して、失敗が起きやすい工程 効率の悪い工程を洗い出して 改善案を出していきます（意識付けに終わらずに形に残る所まで落とし込むことが重要です） また質問者さんの管轄業務の年間の支出をみて、質をほとんど落とさずにコストダウンできる項目はないかチェックしてみましょう（購入品の１社見積もり→合い見積もりなど） 周囲からの感謝については 周囲の人がいったい何で困っているのか ヒアリングを行うことでしょう 無駄な費用を削減して、教員の仕事の質を高める設備に投資できれば 学校経営上とてもよいですよね 他の学校事務ではどんなことをしているのか見学に行く機会があればいいんですが難しいですかね いずれにせよ、上司の方はあまり質問者さんにバリバリ働くことを期待されていないようですので、ゆっくり粘り強く 前向きに取り組んで下さい。
お礼
ありがとうございます。勉強になりました！！
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