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試用期間中のバイトを5月一杯で辞職するタイミング
dakijujuの回答
- dakijuju
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重要な引き継ぎなどがなければGW明けでもいいんじゃないでしょうか？ 民法第627条 http://laws-jp.info/minji/minpo.html
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お礼
ご回答有難うございます。 特に重要な引き継ぎはありません。 みんな同じことをしているので、困ることとしては人手がいなくなることくらいですかね。 参考URLを拝見しましたが、アルバイトは「期間の定めのない雇用の解約の申入れ」になるのですね。 これを見る限り、最低でも辞める2週間前の申入れが必要なのですね。 法律には明るくないので、とてもありがたいですm(_ _)m