【転職】内定承諾の保留について

質問

現在、転職活動中で、第一志望のＡ社、そしてＢ社の２社が面接の結果待ち、Ｃ社は今週末に面接を予定しており、３社の選考が進んでいます。

本日、Ｂ社から留守電が入っており、気付いたのが遅い時間だったので連絡はしませんでしたが、たぶん内定の連絡なのではないかと思っています。

Ａ社は連絡までに１週間程かかるようで、もしその前にＢ社から内定を頂けた場合は、Ａ社、Ｃ社の結果が分かるまで内定承諾を保留させてもらいたいと考えています。

そして、もしＡ社が不採用だった場合は今週末のＣ社の選考を受け、結果が出た段階で最終的な判断をしたいと思います。

Ｂ社の面接時に他の企業の選考状況を聞かれ、１社(Ａ社)が選考中だと伝えてありますが、もし明日電話をした時に内定を頂けた場合、選考中の企業の結果が分かるまで時間をもらいたい、とお願いしてもよいものでしょうか？

アドバイスをお願い致します。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

そう言うのは自由ですが、それをどう受け止めるかは相手の自由です。

他の応募者があって僅少さであなたに決まった場合はあなたを断るかも知れません。あなたが絶対的に有利な評価で内定した場合は待つかもしれません。これは社内事情が不明なのでそれ以上は判らないですね。

でも Ｃ社の選考結果までどれほどの日数が必要なのでしょうか。
そこまで相手に猶予を期待するのは無理があるのではないでしょうか。

転職はある意味で運との出会いです。
希望した会社に入れたけれども、社内は外見とはかなり違うということありますし、期待しないで入ったけれどもこれが急成長するということもあります。
結果は実際にはいってみないとわからない部分が多いということです。

あなたが万が一全部の会社に入れない事も耐える覚悟があるのならば、そう言われても良いと思います。
でも私ならば先に内定をくれた会社にあなたの運があると思って、快く受諾しますね。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。
転職活動の中で、運とタイミングが大切だと痛感しています。
未だに転職先が決まっていませんが、気持ちを入れ換えて頑張ります。
ありがとうございました！