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雇用保険納付のブランクについて
現在６９歳になる父親について 数十年勤めている現在の職場には６５歳を過ぎたあたりから嘱託として再雇用されています 正社員時代には雇用保険を４０年以上納めていましたが嘱託になってからは納めていないそうです。 納めていない期間はおそらく３年以上あると思います。 この場合今後退職した時に失業保険は申請可能でしょうか。
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- coco1701
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＞この場合今後退職した時に失業保険は申請可能でしょうか ・残念ですが、失業給付の支給対象外です ＞納めていない期間はおそらく３年以上あると思います ・最後に納めたときから、1年以内に再度納めないと（再度雇用保険に加入しないと） 以前の加入分はリセットされます（40年納めていた分は0になります） ・現在は雇用保険の加入期間は0の状態ですから、失業給付の申請自体が出来ません
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