雇用について

質問

小売業の企業に勤めています。

最近上司が良い人材がいないからと

新たな人材はあまり雇わず、

以前勤めていて退職した方を再雇用

したりしています。

正直、戻ってきてくれると聞かされても

職場のシステムも変わっていたり、

人間関係も変化していたりと

あまり受け入れることができない

自分がいます。

以前と比べ悪循環になっている部分などは

指摘してもらえるのかなと思ったり

もするのですが・・・

同じようなご経験のある方などいましたら

ご意見を伺えないでしょうか？

回答No.1

6n0s0h04 · ベストアンサー

人が一人入れ替わるだけで、人間関係を再構築
する必要が有り、大変です。
以前勤めていた人が戻って来ても、以前のポジションに
居られる筈は無く、気の毒ですね。
でも本人は求職難の世間の荒波に揉まれて戻って来たので
その辺は心得ているでしょう。
ご自分が提案しているように、職場の問題点に
アドバイスを求めるのは良い迎え方だと思います。
暖かく迎え入れてくれた貴方への感謝の気持ちは
良い方向に向かうでしょう。

お礼

ありがとうございます。

どのようなアドバイスになるかわかりませんが、

そこから始めて見ようと思います。