給与明細についてです

質問

給料明細についてです。
実際働いてる時間は毎日11時間ぐらい働いています。
ですが明細をみると8時間労働に変えられています。
時間超過も０になっています。
タイムカードを打っているのにも関わらず変えられてしまって います！
これは問題ないのでしょうか？

回答No.3

dream41

最寄の労基に電話で相談してみて下さい。
電話では最初は名前を名乗らなくても相談出来ます。
タイムカードがあるのでしたら、労基が入れば直ぐにばれるでしょうね。
勿論、残業分の賃金は請求できます。

回答No.2

mapu2006

もちろん問題あります。
ただそれはよくある事です。あとでどうなるか関係なくきちんと権利を主張するかどうかは質問者様次第です。
未払い賃金があると思われますので、それを主張するのは当然の権利です。
労基署に訴えたりして、立ち入り検査をして、他の方への未払い賃金も発覚して、それを払ったがために資金繰りがうまくいかなくなり倒産、というのも零細企業では無いとは言い切れないです。

回答No.1

xyz4114cbapoint

会社側が操作しているのであれば労働基準法違反でｓのでうったえるべきです。