失業保険給付について

質問

失業保険給付ですが、給付が始まった場合に
まずいことになるのでしょうか。

１．失業保険給付申請
　　　　　　↓
２．A社と業務委託契約（1ヶ月）で報酬を受け取る
　　　　　　↓
３．失業保険給付開始

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#226867 · ベストアンサー

補足要求。質問文だけではだれも正しい回答ができません。

前回の退職（Ａ社でなく被保険者証をもらった会社）は、自己都合退社ですか？
２の労働期間（報酬を受け取った日ではない）は申請と給付の間のどの期間ですか？
そして、３の失業保険給付開始はいつですか？
（○月×日申請、○月×日～×日まで働く、○月×日～○月×日の認定分を受給と書くと一番わかりやすいです。）

１の申請から７日以内に働いた場合と、２で「働いた期間（報酬を受け取った日ではなく、実際働いた日）」と、３の給付開始はかぶっている場合が不正受給となり、罰則の適用となる可能性があります。

回答No.2

saltmax

業務委託契約を個人事業主として結ぶのなら
自営の起業なので
準備を始めた段階で失業ではなくなります。
失業していないので失業給付は受給できません。
起業の際に雇用保険から受給できるのは
受給資格者創業支援助成金です。

お礼

ありがとうございました！