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失業保険給付について

失業保険給付ですが、給付が始まった場合に まずいことになるのでしょうか。 １．失業保険給付申請 　　　　　　↓ ２．A社と業務委託契約（1ヶ月）で報酬を受け取る 　　　　　　↓ ３．失業保険給付開始 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#226867
noname#226867
回答No.1

補足要求。質問文だけではだれも正しい回答ができません。 前回の退職（Ａ社でなく被保険者証をもらった会社）は、自己都合退社ですか？ ２の労働期間（報酬を受け取った日ではない）は申請と給付の間のどの期間ですか？ そして、３の失業保険給付開始はいつですか？ （○月×日申請、○月×日～×日まで働く、○月×日～○月×日の認定分を受給と書くと一番わかりやすいです。） １の申請から７日以内に働いた場合と、２で「働いた期間（報酬を受け取った日ではなく、実際働いた日）」と、３の給付開始はかぶっている場合が不正受給となり、罰則の適用となる可能性があります。

その他の回答 (1)

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7598)
回答No.2

業務委託契約を個人事業主として結ぶのなら 自営の起業なので 準備を始めた段階で失業ではなくなります。 失業していないので失業給付は受給できません。 起業の際に雇用保険から受給できるのは 受給資格者創業支援助成金です。

norick3417
質問者

お礼

ありがとうございました！

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