失業給付期間の業務委託での仕事

質問

失業給付期間の業務委託での仕事

配偶者の仕事の都合で、転居をするため、４月末で今の会社を退職します。
特別事由ということで、待機期間はなしに失業給付を受けることができるように説明を受けました。

５月から業務委託契約で仕事をすることが決まっています。
この場合、失業給付は受けられるでしょうか。
業務委託でする仕事の報酬は、９月頃に支払われる予定になっています。

委託契約での仕事をするのが初めてなので、よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#210211

雇用保険の基本手当の対象ではないようです。
就業手当の対象とはなるようですが。
基本手当を満額もらうつもりならそれは不正受給になる可能性があるということだと思いますよ。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html,http://www.koyou-hoken.net/saisyusyoku2.html

回答No.1

ben0514

失業給付は、仕事をしたくても仕事がない人のための制度ですよ。
業務委託ということは個人事業主となるということでしょう。無職ではないですよね。

臨時的なものであれば、その業務委託の期間分が先延ばしとなる形となるでしょうね。支払日は関係ないでしょうね。

税務上の個人事業主として届出・申告義務がある場合には、税務署での手続きを忘れずに行いましょう。