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休業手当
同僚同士で話してても分からないので、どなたか分かる方いましたら教えて下さい、おねがいします。 会社が不況の為、２月２１日から３月２０日までの１ヶ月間休業しました。（給料が毎月２０日締めの為） 休業中は給料の６０パーセントが支払われると聞いていました。 その休業中のお給料が昨日支給され、給料明細もいただいたのですが、同じ期間休業していた同僚と給料の金額が違うのです。（同じ時給です） 給料明細の支給項目に記載されているものは「基本給」に9万、「休業控除」でマイナス９万となっており、「休業手当」の欄に５万４千となっています。 交通費は同僚と違う金額なのですが、「通勤手当・非」の欄の金額は、「休業控除・非」の欄で同じ金額がマイナスになっています。 他に「休業手当・非」の欄がありまして、そこの欄の金額が同僚達それぞれに違うのです。 差は一番大きくて５千円弱あります。 課税支給額は５万４千円で、非課税支給額の欄にそのそれぞれに違う「休業手当・非」の金額が記載され、総支給額が違ってきています。 どうして同じ時給、同じ勤務時間・日数で同じ期間休業していたのに金額が変わるのでしょうか。 どなたかその金額が違う「休業手当・非」の意味が分かるかたいますか。 よろしくお願いします。
- yyyst
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- qazwsx21
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1です。 それでは、わかりません。後だしジャンケンには、おつきあいしません。
- qazwsx21
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過去３か月間の平均賃金で、休業手当を計算してあるはずです。同じ時給なので、人によって３か月間の労働時間が違うのだろうと思います。休業手当は給与所得なので非課税ではありませんが、月額５万４千円だと税金はかかりません。
お礼
ありがとうございました。
補足
休業手当とは過去３カ月の平均賃金で計算するのですね。参考になりました。 でも、今回の給料で休業手当の項目の５万４千はみんな一緒の額で、「休業手当・非」の項目が０の人もいるので、労働時間の違いではないんじゃないかと思うんです。 ０だった人はここ数カ月、休みが多かった人ではなかったので。
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うまく文に出来ずに、必要な情報が後だしになってしまったみたいですみません。 ありがとうございました。