ITコンサルタントは新卒より中途の方がよい？

質問

今年から理系修士1年になる者です。専門は情報系です。

少しづつ就職情報を調べており、職業の中でITコンサルタントというものに非常に興味を持つようになりました。
そこで就職先の第一志望をコンサルティングファームにしようと思っているのですが、ITコンサルタントになるにはいきなりコンサルティングファームに入るのが最適かというとそうではないという意見を聞きました。その理由としてはSIerなどでSEとして数年働き実務をちゃんと経験してからコンサルタントに転職した方がSE時代の経験が生きて優秀なコンサルタントになれるからだそうです。
しかし、私は修士までいくのでただでさえ人より社会にでるのが遅いのですし、そこでさらにSIerで数年働くとなると時間的に遠回りしすぎな気がするのでできれば新卒でコンサルティングファームにいきたいと思っています。

新卒でコンサルになった人と、SEなどから転職してコンサルになって人ではやはり全然違うものなのでしょうか?
新卒でコンサルティングファームに入ってもSEの実務経験をキャッチアップできるのであればコンサルティングファームを第一志望にしたいと思っております。

よろしくお願いします。

回答No.3

itou2618 · ベストアンサー

ＩＴコンサルタントは、ＳＥ経験がある方がよいというのは、いま活躍されているＩＴコンサルタントがＳＥから転職された方が多いからでしょう。
ＩＴコンサルタントがお客様から認知されるようになったのは、最近ですから、新人を育てるより、上級ＳＥを即戦力として採用したほうが経営的にもいいのでしょう。
でも、新人から育てないといけないと考えている会社もあるでしょう。
わざわざＳＥを経験して、ＩＴコンサルタントへ転職という回り道をすることないと思います。

ちなみに私は製造業の工場に入り設計など８年経験し、リストラでＳＥに転職しましたが、工場の経験はＳＥ業務で役立ちました。
でも、それは結果としてそうだっただけで、ＳＥを目指して工場に入ったわけでないです。
最初からＳＥとして入社してきた同僚は、工場で働いた経験はないですけど、製造業担当ＳＥとしてお客様から信頼されています。

お礼

なるほど、おっしゃるとおりSEの経験があったから活躍しているというのではなく、活躍している人にSE経験者が多いというだけなのかもしれませんね。
確かに、コンサルタントとして働きたいという意志があるのにそのためにSEになるというのは本末転倒かもしれないですね。
多分、コンサルタントに転職したSEの方々もSEの仕事をしていく延長でコンサルタントになりたいと思うようになった方がほとんどでしょうしね。

優秀なSEになれれば確実に転職できるかというとそういうわけでもないでしょうし、やはりコンサルタントを第一志望としてこれから就職活動をしていきたいと思います。
itou2618さんのおかげで決心がつきました。

ありがとうございました。

回答No.2

FCR-ZERO

＃１です。
先ほどの回答に補足です。

転職をネックに捉えているのであれば、社内にコンサルタントとSEを両方抱えているような会社に就職するのはどうでしょう？

例えばですが、野村総合研究所（NRI)や電通国際情報サービス（ISID)などが、そういう会社だと思います。

http://www.nri.co.jp/
http://www.isid.co.jp/

お礼

なるほど、そういう選択肢もあるのですね。まだまだ企業研究が必要ですね。でも、そういう会社の場合は今度は部署を変わるための融通がちゃんと存在しているのかってことを調べる必要がありそうですね。
とりあえずその2社について調べて社内にコンサルタントとSEを抱えている企業とはどのようなものなのかを調べてみようと思います。
親身に回答していただきありがとうございます。

回答No.1

FCR-ZERO

やはりSE経験者には敵わないでしょう。
SEの経験もないのに、そのシステムやネットワークの問題点の切り分けとか課題の抽出とか出来ますか？
そういうのは経験があるからこそ可能なのです。

実務っていうのは机上の勉強でキャッチアップ出来るものではありませんから。

これが可能であれば、スポーツなどでも幼少期に始める必要は一切なくなりませんか？

お礼

早速の回答ありがとうございます。

やはりそうですよね。机上では理想だけしか語れないですし、遠回りだと思っても実務を経験してからのほうがいいのでしょうかね。