- ベストアンサー
深夜アルバイト
高校四年生の18歳です。 ６月で19歳になります。 家計が苦しいので 深夜アルバイトをやりたいのですが、 やることは不可能ですか？ やるには学校を辞めなければいけないのでしょうか？ 私の学校に校則はなく自由です。 学校では、18歳未満の22時以降のアルバイトは法律で禁止されてるとしか言われませんでした。
- アルバイト・パート
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
高校は、定時制ですか？全日制を何らかの事情で遅れている状況ですか？ 全日制であれば恐らく無理です。たとえ18歳でも、高校生であればアウトです。法律面で禁止されているかはちょっと自信がないので回答しませんが、雇用側としては18歳でも高校生を深夜バイトには入れたくありません。 ただ、19歳と言う年齢面だけでいえば深夜アルバイトに問題はないので、正直判断できません。 学校に一度相談しましょう。その際には、家計が苦しいという事情も素直に話したほうがいいでしょう。 もし学校でOKが出たなら、それをアルバイトの面接で話して相手を少しでも安心させるのもありでしょう。 応援しております。頑張ってください。
その他の回答 (1)
- ice rub（@icerub）
- ベストアンサー率23% (604/2626)
18歳未満の方を22時から翌朝5時まで雇用することは法律で禁止されています（一部例外あり） すでに18歳でしたら働けますが、未成年者の場合親権者などの法定代理人の同意が無いと雇用契約を締結することができません ご両親の同意をとってからアルバイトを探してください
関連するQ&A
- 高校生（１８歳）の深夜のアルバイトのついて
１８歳未満の高校生の深夜のアルバイトは禁止されているのはわかるんです１８歳になった高校生は深夜アルバイトしてもいいのでしょうか？ もし駄目な場合、高校生（１８歳）と知ってって働かせている店側を罰せることは可能でしょうか？そのような場合、労働基準監督署以外に警察などにも話をした方がいいんでしょうか？ 回答の方よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- アルバイトの禁止
息子は今現在高校3年生。 専門学校に行きたいといっております。 ただ、その専門学校というのが、県外にしかない学校で1人暮らしが必要となります。 我が家には、息子を県外に出す金銭的ゆとりがなく、無理だといったところ、アルバイトをしてでも行きたいと言っています。 正直、その専門学校というのも出たからと言って、手に職が付くわけでもなく、親としては１００％賛成できないのですが、やらずに挫折するよりも するだけした方が後悔しないと思い静観しているところです。 そこで問題というのは、今通っている高校がこの4月に校長が変わったのですが、 変わるまではアルバイトＯＫだったのですが、今の校長になったらアルバイト禁止と言っています。 正直、息子がアルバイトをして入学金をためるという意思を見せることで私はその専門学校への進学を認めようと思っているのですが、 学校の許可が出ないようです。 隠れてすると、謹慎にもなりかねないし・・・・ 校則というのは、校長の意思のみで禁止にしたり、許可にしたりと校則を替えることは可能なのでしょうか？ また、この校長にアルバイトを認めさせる手立てはありませんでしょうか？ やはり校則は校則として守らせなければいけないでしょうか？ アルバイトをさせたいのは、息子の意思確認のためでもありますが、 金銭的な面からもさせたいという気持ちがあるのも確かです。
- ベストアンサー
- 高校
- アルバイトの時給の深夜料金について
労働に関する法律について聞きたいのですが、アルバイトに関することで、時給に深夜手当ても含まれるという書類を役所?に提出すれば、22時以降の深夜料金をつけなくてもよいのですか？ 求人情報には、時給1000円(深夜料金を含む)と書いてあったのですが、そう書いてあると、深夜料金を請求することはできないのですか？ 請求できるのであれば、請求できる根拠を教えてください。 自分は法律に関することは良くわからないので、どんな法律のどんなところにそういった記述があるのかも教えていただけたらありがたいです。
- 締切済み
- その他（法律）
- 深夜アルバイトについて
今、とある韓国料理屋で 先月からアルバイトをしています。 そこで、疑問に思ったことがあったので 質問させてください。 そのアルバイトの面接とき 履歴書には6時～23時までの 勤務希望と書いてアルバイトは 合格したのですが実際、働くと 希望の23時に帰れたのは1度だけ。 それ以外の日は余裕で日にちを跨ぎ 終電ギリギリまで勤務してました。 今月は当たり前のように終電まででした。 私は家も勤務先から少し遠いのですが 他のアルバイトさんたちが 近いところに住んでる人が 多いせいかはわかりませんが 残るのが当たり前になってきています。 暗黙の了解みたいな感じなんです… また、お給料も日にちを跨いでも 深夜料金みたいなのが発生せず ずっと同じ金額のままなんです。 当方は専門学校生(未成年)なので 学校との両立の為に時間を短くしてほしい と言っても、わかった。としか言われず 結局深夜まで勤務が続いています。 友達に相談したら法律違反だろ と言われたのですがひっかかったり するのでしょうか？ 問題あるなら辞めようと考えています。
- 締切済み
- その他（法律）
- 未成年者15歳の深夜のアルバイトについて教えてください
先日、職場の同僚から、「息子が深夜、バーでアルバイトをすることになった」と聞きました。（深夜22時～26時）までのアルバイトです。 法律的にどうなんでしょうか？ 15歳の未成年者が深夜のバーでアルバイトをしても法的には問題ないのでしょうか・・・・？ 気になってしょうがありません。 ちなみにバーの主は、親を連れてくるようにその子に言ったそうです。同僚はそのバーに行ってくると言ってました。（つまり、同僚は賛成してるということです。） 深夜でもあり、教育上あまり私は勧めたくありませんが・・・せめて、法律的に問題がないか、それだけも調べたいと思います。 もし、問題がなければ、そのまま、様子を見ていようと思っています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 高校生でも深夜のアルバイトってできるんですか？
僕は定時制高校に通ってる高校1年生です 深夜のコンビニのアルバイトをしたいんですが、高校生でも深夜のバイトはできるんですか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 高校生の深夜アルバイト
労働基準法第61条に満年齢18歳に満たないものは、22時～5時までの労働禁止とあります。 高校生３年では、在学中に18歳になりますが、18歳の誕生日を迎えたら22時を過ぎてもアルバイトができるということでしょうか？ アルバイトは高校生は、22時までということですか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 高校卒業後のアルバイトについて
今年の3月4日に高校を卒業します。 労働基準法により 18歳未満は午後10時から朝5時までの労働を 禁止されていることは知っています。 では3月4日に卒業するのですが、 3月4日以降も同じなのでしょうか? 3月いっぱいは卒業していても 在校生という扱いになるのは知っています。 何か特別な理由があれば 午後10時以降の労働も 認められるのでしょうか? それともアルバイト先の許可をもらえば 大丈夫なのでしょうか? 補足ですが、私は昨年12月に満18歳になっています。 回答お待ちしています。
- 締切済み
- その他（法律）
- 18歳未満のアルバイト
私はバイト先で１７歳の高校生と働いているのですが、その子は２３時半頃まで働いています。確か労基法か何かで１８歳未満の２２時以降の労働は禁止されていると思うのですが、アルバイトには適用されないのですか？そしてもしこれが違法行為だとしたら、バイト先の責任者には具体的にどれくらいの罰が科せられるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- アルバイトについて
アルバイトについて質問させて頂きます。 今回は法律が関与してくる為、カテゴリーは法律で質問させて頂きます。 私は、神奈川県内に在住で私立高等学校に通っている高校1年生です。私立高校故に、学費の負担が重荷となっております。 その為、私はアルバイトを行おうと決意致しました。 私の通っている学校は、「原則アルバイト禁止であるが家庭の事情によっては許可する」と言うシステムです。私は、アルバイトの許可を学年主任の方から認可されたので、アルバイト届を書いて提出致しました。 私がアルバイトする時間は、17時から22時までと書きました。 しかし、後日担任から青少年保護育成条令により21時までしか働けないと、通告されました。生徒指導の先生もその様に仰っていました。 しかしながら、神奈川県青少年保護育成条令にはその様な事は書かれていませんでした（もしかすると、見落としている可能性はある）。 また、労働基準法第61条の定めるところにより18歳未満は22時から翌日の5時までのアルバイトは禁止との旨が書かれてありました。 なので、双方の(先生と私の意見の食い違い)異見が対立して難攻不落の状態です。 私が思うに、17時から22時までのアルバイトは労働基準法第61条の項目には引っ掛からないと思っています。 しかし、私もそんなに法律に詳しい訳ではございませんので、今回このよう質問させて頂きました。 お忙しいとは存じ上げますが、ご返答の程宜しくお願い致します。 神奈川県青少年保護育成条例（全文）：http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/seisyonen/jorei/jorei.htm#1syou 労働基準法：http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
- ベストアンサー
- その他（法律）
補足
回答ありがとうございました。 親の了解は得ているので雇っていただければ法律に引っ掛からずに働けると言うことですね？