保育園の面接について
１０ヶ月の男の子のママです。私は、１２月の息子の誕生日の前日までが育児休暇となっており、できれば１２月からの復職を希望していますが、保育園の入所が出来なかった場合最大６ヶ月まで育児休暇期間を延長することができます。
現在２つの保育園に入所を申し込んでいます。
まず、１つ目のＡ保育園は８月に入所が決まりましたが、途中入所は受け付けてないとのこと。４月からの一般入所しかできませんが、確実に入所は出来ることが解っています。そして１１月に入所手続きのため15,000円納付しなければなりません。
もう１つのＢ保育園は今月末に面接があります。こちらの保育園は現在空きはないが、４月までに空きが出れば、随時途中入所が可能とのこと（空きが出る可能性は低いですが・・・）。面接の結果はわかりませんが、おそらく１１月半ば～１２月半ば（面接の時にいつ頃結果教えていただけるか聞くつもりです）。
ここで質問なのですが、
１つは、育児休暇を延長するためには１ヶ月前までに「育児休暇延長申請書」というものを会社に提出しなければなりません。Ａ保育園に書いてもらうか、Ｂ保育園に書いてもらうかです。Ａ保育園はすでに入所できることが決まっていますが、Ｂ保育園に途中入所できるならＢ保育園に入所させるつもりです。もしＢ保育園が途中入所できずに、４月からの入所しかできないとなってもＢ保育園に入れたいと思っています。しかし、Ｂ保育園に入れなかった場合はＡ保育園に行かせることになります。どちらの保育園に書いてもらっても問題はないのでしょうか？
２つ目に、「こちらの都合で申し訳ないのはわかっているのですが」と、Ｂ保育園にそういった理由があるので面接結果を○日頃までに教えていただくことはできないですか？と聞くのは、合否に関係してくるでしょうか？
３つ目に、Ｂ保育園の面接の際に出す書類に「他に申し込みをしている保育園はありますか？」という項目があるのですが、「はい」に印をしました。市（区役所）が斡旋している公立、区立などの面接書類には第１～３まで記入する欄があるらしいのですが、第１希望以外は書かない方が良いと区役所の方に言われた知人がいるのですが、私が申し込みをしているのはどちらも私立なのですが、正直に書くと面接の合否に関係してくるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
