職場人間関係の悩み：距離を置いた関係を修復する方法
- 職場での人間関係に悩んでいる自分(男)22とＡ(女)22。仲良くなりたいが、Ａの話は自己完結で終わり、自分が楽しく話そうとしても会話が途切れる。また、Ａは口先では立派な言葉を言うが行動に現れないことが多く、指示の出し方にも問題がある。周りからの不満もあり、自分はＡとの関係を距離を置いてしまった。しかし、過去の楽しい関係を取り戻したいと思っている。
- Ａと自分は同じ職場(バイト)で、仕事中に暇な時間には雑談したり毎日メールをしていた。初めは楽しかったが、Ａの話は自己完結で自分が話をしようとしても会話が途切れることが多かった。また、Ａは仕事に関しては立派なことを言うが行動に現れないため、周りからの不満が出てきた。自分はＡとの会話が面倒になり、つまらなくなって距離を置くようになったが、現在は前の関係を取り戻したいと悩んでいる。
- 職場での自分（男性22歳）とＡ（女性22歳）との人間関係に悩みがあります。仕事中には雑談をしたり毎日メールのやり取りも楽しんでいたのですが、Ａの話は自分の話を盛り上げることなく終わってしまうことが多く、自分が努力しても会話が続かなくなっていました。また、Ａは仕事に関しては立派なことを言うのですが、実際に行動に移さないことが多いため、周りからの不満も出ていました。自分は距離を置いてしまったため、関係を修復することが難しい状況ですが、過去の楽しい関係を取り戻す方法を知りたいと思っています。
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職場人間関係
自分(男)22 Ａ(女)22 Ａと自分は同じ職場(バイト)。仕事中に暇な時に雑談したり、毎日メールもしてました。当時は。楽しかったです。 ・しかし、Ａの話は自己完結で自分が楽しく話をして終わり。自分が楽しませようと話をしようとしても『～って事でしょ？』→会話終了。 ・Ａは仕事に関しては結構立派な事を言ったりします。けど、例えばＡは立場上指示を出さなきゃいけないんですが、歳上に対しての指示の出し方(立場と年齢の難しいトコ)だったり口ではカッコイイ事言うんですが、行動に現れない。 最初は気を使いながらも、相手に気付かせる感じで伝えてたんですが、『～だから大丈夫』→会話終了。周りから不満出てるんですが…。 周りの反応は、Ａに対しては何を言っても無駄。意味がない。言っても変わらない。 そして自分はＡと話すのが面倒、つまらなくなり、距離を置いてます。具体的には必要な事以外スルーします。 自分が勝手にスルーして、関係を壊してしまったんですが、前みたいに仲良くなりたい。ただ、一度お互いに距離を置いてるので難しいですよね。 もう結構な時間がたってしまっています。半年くらいでしょうか。 どうすればいいでしょう… 人生の先輩方よろしくお願いいたします。 職場恋愛？人間関係？の悩み 自分(男)22 Ａ(女)22 Ａと自分は同じ職場(バイト)。仕事中に暇な時に雑談したり、毎日メールもしてました。当時は。楽しかったです。 ・しかし、Ａの話は自己完結で自分が楽しく話をして終わり。自分が楽しませようと話をしようとしても『～って事でしょ？』→会話終了。 ・Ａは仕事に関しては結構立派な事を言ったりします。けど、例えばＡは立場上指示を出さなきゃいけないんですが、歳上に対しての指示の出し方(立場と年齢の難しいトコ)だったり口ではカッコイイ事言うんですが、行動に現れない。 最初は気を使いながらも、相手に気付かせる感じで伝えてたんですが、『～だから大丈夫』→会話終了。周りから不満出てるんですが…。 周りの反応は、Ａに対しては何を言っても無駄。意味がない。言っても変わらない。 そして自分はＡと話すのが面倒、つまらなくなり、距離を置いてます。具体的には必要な事以外スルーします。 自分が勝手にスルーして、関係を壊してしまったんですが、前みたいに仲良くなりたい。ただ、一度お互いに距離を置いてるので難しいですよね。 もう結構な時間がたってしまっています。半年くらいでしょうか。 どうすればいいでしょう… 人生の先輩方よろしくお願いいたします。
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私も こういう体験しました Ａさん 似てますね。 違う点は バイトではなく正社員 ワタシは女で Ａさんは男で２歳年上 自己完結型ではないのですが あまりに楽観的かつ優柔不断でそれに気がつかず仇なり問題が（ある意味 人のアドバイススルー） ちなみに 彼に対しては かつてお世話になった信頼関係云々で恋愛ではありません。 で、私の場合は 距離置いてみた⇒貴方と同じく前みたいに仲良し（信頼してみたい）に ⇒堂々巡り（なんと12年） ループで 最後 結局 距離とりました （自分の話ですが かくいう私も他人からそうされていると思います） どーーーしても 前みたいに仲良くなりたいなら 気軽に サラッと連絡してみたらどうでしょうか？ でも・・・・ Ａの本質って変わりませんよ、また貴方の本質もそう変わらないのと同じに 連絡取ったところで また同じ問題にぶちあたり イライラすることあると思います 私の結論は 何となく気が合うけど 本質合わない人でした 「結局そんなに好きな相手じゃない」（何度も言いますが恋愛ではありません） ↑悪い人いい人とかではありません 責任のないたまの雑談や飲みは すこぶる楽しい相手でした
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恋愛感情なのでしょうか？ それとも、職場の友人として仲良くしたいということなのでしょうか？ 恋愛感情なら、職場の外で会う機会を作る事でしょう。 かえって難しい面もありますが、まったく一からデートに誘うよりは口実を作りやすい相手なのではないでしょうか？ 会えたら、仕事の会話はせず、プライベートな話題に徹する。 職場関係ということであれば、今までの事は忘れた振りをして、まずは仕事上の事を、必ずしも必要ではなくても彼女に話しかけるようにしたらどうでしょう。 仕事に関して立派な事を言っている彼女なら、仕事の話なら、避けるような事はないのではないですか？ そこからゆっくり、関係を修繕して行ってはどうでしょう。
お礼
なるほど！ありがとうございます！
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職場の人間関係について、3ヶ月ほど前から悩んでいます。 介護職で、今の施設で働いて半年になります。 ユニット型の特養です。 3ヶ月前、夜間帯の勤務で、自分、Aさん、Bさんの3人での勤務でした。 その日は、スタッフの人数も少なく、少し仕事も遅れ気味でした。しかも、Bさんは仕事が凄く丁寧で、仕事が遅く、周りから顰蹙をかってしまっている方でした。 排泄介助を、自分、Bさんで回ることになり、排泄介助を終え次第、Aさんが休憩に入る予定でした。Aさんは残業で、普段よりも長い勤務でした。 排泄介助中、一人の利用者さんが体調を崩し、Bさんが途中から抜けたりもして、少し遅れて介助を終了しました。 介助を終え、自分がAさんのいるフロアへ戻ってくると、「残業が休憩とれないって、どういうことよ！」とAさんに言われ、Bさんがその日はリーダーで、休憩の指示を出すのですが、自分が指示を出しました。 普段より、30分程の遅れで、休憩も出来る状況でした。 途中からAさんが、休憩を早めに上がり、食事介助行ってくると、怒り気味で行かれました。 食事介助から帰ってくると、食堂でAさんと食事の準備をしました。 余りにもイライラしていたので、つい、自分が「イライラしすぎですよ～（笑）楽しい事考えましょうよ。」と励ますつもりで言ってしまいました。 それが逆鱗にふれたようで、「私休憩とれなかったんだけど！普通なんか一言あるよね！」「誰のせいで遅れてると思ってるの！」と怒られました。 食事が終わり、Bさんとの就寝介助が始まりました。就寝介助中、他のユニットの先輩がいたので、「Aさん今日凄く怒ってたんですよ。」と自分が言うと、「お前、やらかしたらしいじゃん。」と言われ、Aさんが携帯かなにかで連絡して、呼び出していた感じでした。 介助を終えて、Aさんも少しは落ち着いた？ようで、先輩とAさんでBさんについて話をしていました。Bさんの仕事の遅さなどについて話をしていて、先輩から、「でも、Bさんの事でとばっちり喰らわないようにね。」と自分に振られ、「今日もとばっちり喰らいましたよ（笑）」と返すと、Aさんから、「いやいや、今日誰のせいで遅れたと思ってるの？、Bさん遅いから、皆んな精一杯カバーしてるんだよ！マイペースでやるのはいいけど、考えよ！」と言われ、自分も精一杯やっていたので、「マイペースでやってないですよ、いつも精一杯やってますよ。」と返しました。すると暫く考えてもらえ、「ごめん、私がイライラしてただけだわ。」と謝ってもらえました。 ただ、またヒートアップし、「休憩とれてないって、言った時、えって感じだったからイラっとしたわ。」、「楽しい事考えましょとか言わなかったらここまで怒ってないわ。」「仕事の事ならちゃんと話すから、分かるよね！？」など言われました。 それから暫く、自分への態度も悪かったのですが、暫くすると、落ち着き「女ってカッとなる所あるから…。」と反省するように。しかも、自分に怒ってしまった事を他のユニットや周りの人に話して、悲劇のヒロインに。 自分も、Aさんが、このような感じの人だとは思わず、少し距離をとっていたのですが、そのことで私避けられてると、話を皆にしているようで、自分も職場に居づらくなってしまいました。 ただでさえ、利用者さんに気を使うのに、スタッフ側にも気使いをしないとならず、イライラがピークになってしまいました。 Aさんと接する時も、顔が険しかったと思います。Aさんは皆とは仲良く、その輪にも入っていきずらく、「仕事の事ならちゃんと話すから！」と言われた事が気にかかり、話もなかなかしずらく…。 そんな状況で、今では孤立し、他のスタッフからも悪く思われるように。 自分が職場にいる事で、職場の空気を乱している感じもします。 今の状況をなんとか脱したいのですが、Aさんに対する苦手意識ができてしまいました。 どうしたら、状況を脱してAさんを克服できるでしょうか？ ご教授いただけますでしょうか。 よろしくお願い致します。
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職場の人間関係で悩んでいます。 半年振りに仕事に就くことが出来、気持ちは上々で先週から働き始めています。 仕事はまだ全然慣れていないので、失敗ばかり。 でも一緒に働く周りの人たちは、失敗してもフォローしてくれました。 （実は、そこの会社の従業員は全員で50名以上いるところで、その中で新人は、私一人だけです。） しかし、最近になってみんなの態度が変わってきました。 何でなのか分かりませんが、この間何とか周りの人と仲良くしようと思って、積極的に声をかけたんです。 しかし、先週まで話しかけてきてくれた人も、みんな素っ気無い態度でした。 お昼の時も、私は全然会話に入れませんでした。 私が一人で仕事の勉強をしていても、誰一人声をかけてきてくれません。 私が何をしたのでしょうか？ 悪いところがあれば直したいのですが、どこが悪いのかが自分でも分かりません。 私の雰囲気でしょうか？ ・・・明るく接してるつもりではいるんですが...。 新人だからということで、きつく見られているんでしょうか・・・？ どうすれば先輩方と仲良くできるか、いいアドバイス頂ければと思っています。 こういう立場になったことがある方等、ご意見お待ちしております。
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- 社会・職場
お礼
んー。そうなっちゃうんですかね？なるようになりますね…