アルバイトついて

質問

工場勤務　現在、週5日 8時から5時までアルバイトをしています。会社は、仕事が途切れるとアルバイトに1時間、2時間と待機させられます。その時は、給料は、発生しません。会社の都合でアルバイトは、がまんするしかないですか？

回答No.1

hekiyu · ベストアンサー

それは明らかに労基法違反です。

労基法に云う、労働時間てのは、指示があれば
いつでも労務を提供できる体勢にあることを
いいます。

つまり、拘束時間のことです。

賃金は、この拘束時間を元に算定されます。
実際に働いたか、成果を上げたかは
関係ありません。

証拠を揃えて労働基準監督署に相談に行ったら
どうでしょう。
監督署では、状況に応じて、手紙を書いてくれる
など、手を尽くしてくれます。

それでも効果が無ければ、強制手段も執れます。

ただ、こういうことをやると、会社に居るのが
難しくなることは予想できます。
匿名を頼む、という方法もあります。

そうでなければですが。
会社を辞めるつもりがなければ泣き寝入りする
他ありません。
辞める直前に行動を起こす、という手もあります。

尚、時効は２年ですから、その点注意して下さい。

お礼

ありがとうがざいます。とても困っていました。これで気がらくになりました。