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地方出身者の育児
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こんにちは。5歳2歳の男の子のママです。 うちも共働きですよ～。 両方の実家とも車で1時間ほどなので少し立場は違いますが、私の母は高齢のため頼れません。 本当にどうしようもない時にだけ、主人の母に来てもらったりしています。 でも、同じような立場で頑張っている人、たくさんいますよ。 まずは、ママさんの会社の理解。 産休育休はとれるのか、仕事復帰後の時間短縮制度などがあるのか、急な休みが取れるのか。 同じような先輩がいれば、聞いてみましょう。 次にご主人の理解。 仕事復帰後に家事・育児を分担してできるか、母親がどうしても休めない時、代わりに仕事を休めるか。 これをよくよく話し合っておけば、だいたいは大丈夫じゃないでしょうか。 あとは、保育所はどこにするか、両親とも休めないときのファミリーサポートなど。 その辺も考えておいた方がいいですね。 大変なのはお子さんが3歳ぐらいまでです。 それまでは、保育所で風邪をもらってきたりして、本当にしょっちゅうお休みしますよ。 うちもお兄ちゃんの時は、月に2度ほど（2,3週間に一度は風邪をひく）呼び出しがありました。 そうすると、3日ぐらいは結局保育所を休むことになるので、主人と交代で休んだりしました・・・。 でも、何とかなります！ 頑張ってくださいね♪
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- marun_2008
- ベストアンサー率26% (268/1004)
３０代女性。夫婦正社員。地方出身。 １）労働時間。妻または夫が労働時間がいわゆる「定時」なら、 一般的な時間で保育園に預ければいいだけなので全く問題なし。 保育園は朝～１６：００。夕食のない延長保育で～１９：００の ところが一般的。それ以上の保育時間の園は少なく、無認可も検討の必要あり。 労働時間が長い場合、深夜の扱いもある保育施設の利用が必要になる。 ２）労働時間が長い場合、車内でも定時で帰れる職種・仕事内容に変更できないか、 先輩の状況リサーチや上司・人事と相談をする。 ３）労働時間が土日・祝日の場合お休みの保育園も多い。 ベビーシッターの利用など、会社がチケットを交付する場合もあるので 条件を確認する。 ４）地域で、保育施設でなくても子供を預けられるサービスを 調べておき、利用する。 ５）病時保育のある施設（病院に付属の保育園）を調べ、きちんと 利用できるよう登録しておく。 ６）土日リラックスしたい時、１ヶ月に１回とか託児所などで 子供を預けてダンナとデートするくらいの思い切りも大事。 リフレッシュできず子供にストレスをぶつけるほうが良くない。 とはいえ一番大事なのは親となるあなたの気持ちですよね。 「”自分が”子供を預けることで寂しくなったりしないか」、 「この子の成長に対して”自分は”責任が取れるか？」と考えたとき 退職／転職の判断を自分でする必要があるかもしれない。 保育園に昼間預けているなら、夜や休日に濃密なコミニュケーションを取るなど 自分で意識して努力も必要。 最初から「絶対働きつづけなければならない！」という結論ありきではなく 子供を見て、子供を考えてあげられる親に、なりたいもんです。 お互いがんばりましょうー
お礼
とっても参考になる回答をありがとうございます(^O^)感謝感激です 色んな選択肢があるんですね。柔軟に行きたいです。
- kyo-mogu
- ベストアンサー率22% (3398/15359)
一番困るのは子どもが病気の時です。療育などがあれば助かるかな。後はそういったときのサポート機関があるかなども調べる必要性があります。 特に小さいときには保育所などに頼りますし、保育時間もチェックしてください。 なんとか、仕事を休んだり苦労はありますが、正社員で頑張っている親は多くいますよ。 手抜きの仕方を上手にね。手作りでとか、頑張って子育てとか考えると相当の負担になります。 後はご近所さんとのつきあいも大切かな。
お礼
ありがとうございました。お蔭様でめちゃくちゃ勉強になりました。なるほど方法はあるんですね☆
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