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ほんとにうざい！
anonymous_1990の回答
- anonymous_1990
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相手は仕事の関わりがある別部署の人間ということですよね？ あなたか相手の上司に相談するのが一番です。 仕事の妨げになるのが事実なら、担当替えなどの対応をとってくれると思いますよ。 それが駄目だったら・・・、上の方の通りあなたか相手が辞めるしかなくなるでしょうね。
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