ある同僚と、これまで以上に距離をおきたいが…

質問

ある同僚のことで、うざったくてたまりません。

その同僚（彼女と書きます）と私は、仕事に対する姿勢や、物事に対する考えがあまりにも違います。
人はそれぞれ考え方が違って、お互いがお互いの考えを尊重しあって、いい人間関係を築くものだと思うのですが、彼女とは、けっしていい人間関係を築けているとは思えません。

仕事については、私はキャリア派、彼女は、楽ならよい。また、私は何でも一人でこなしていくんですが、彼女は、頼ることが多い。また、彼女は人の中傷をいつもいいます。自分が努力をせずに、周りのせいにばかりするんです。

部署が違うのが、不幸中の幸い。これが一緒の部署だったとしたら…ぞっとします。
なので、接することが一日でほとんどないんですが、よく、誘われます。極力断っていますが、断る理由を粉砕されて（これまた、予定が入ってないのを確認されて）、応じると、彼女の口からは愚痴、人や会社の中傷の嵐。こちらからアドバイスしても、聞く耳を持ちません。疲れてしまいます。彼女は自分の言動が、聞いている相手にどんなに嫌な思いをさせているかを気づこうともしない様子なんです。

彼女の職場での上司からの評判もいまいち。
彼女のストレスもたまり、悪循環。
人の言う事も、まったく聞けてないので、人が離れてしまっているようです。

今後、付き合いたくないので、今まで以上に接することを避けていきます。けれど、彼女はどうも、私が愚痴のはけ口となり、楽になるので、くっついてきます。彼女は仕事もやめるといい続けてはいますが、やめる様子もありません。
これでは、私が、ストレスがたまってしまい。私の仕事への支障も懸念されます。
（私は、ますます仕事が忙しくなってきていますので、これまで以上に集中していきたいのです）
私のこの不安を、どう考えて、行動をしていけば、気持ちがすっきりいくでしょうか？

回答No.1

usap · ベストアンサー

可能なら、すっぱり言っちゃったらどうですか？
「私、疲れてるの。愚痴だったら悪いけど、今度でいいかな。ごめんね（にっこりor具合が悪そうな顔）」とか。
「ちょっと待ってて（にっこり）」とさえぎって、そのまま放置、とか。
「あ！」とわけもなく何かを思い出した風にして、「えっと、なんだったっけ？」と話を混乱させるとか。

トゲなく言えたら最高なんだけど、ここまで溜め込んできちゃったものは、多少トゲが出ちゃうかもしれませんが、仕方ないでしょう。笑

そういうタイプの女の子って、たぶんみんな嫌がって、うまく断ってると思いますよ。同じ会社内ってこともあれば、気まずくなると気になって仕方なくなると思うから、うまーくかわすのが一番だとは思います。

ひょっとしたら・・なんですが、teahyun9さんも彼女のことがそこまで気になるくらいなので、いなくなったらいなくなったでさみしいかも。愚痴というか、あの子がキライ！って思うことで「あれよりはましだな（失言失礼！）」とか「ああはなりたくないな（これまた失礼！）」と思えてる部分があるかも、なんて。

とにかく、teahyun9さんは彼女のような存在ではないわけだし、みなさんの評判の悪さを一身に背負ってくれている彼女に感謝して（？）、そのまま放置の方向でどうでしょうか。たとえば彼女がteahyun9さんのことを「teahyun9さんって付き合い悪いのよ」のように他の人に話したとしても、teahyun9さんのことを悪く言うのは彼女と同類の人たちだけだと思います。かなり逃げ道的な発想ですが、もう別世界の人（異星人？）だと割り切ってていいと思います。

どこにでもいやな人やニガテな人はいるものなので、そういう人との関わり方の練習（？）とかシュミレーション的なゲームだと思ってみると、「私の成長のためだわ」とteahyun9さんなら乗り越えられると思います。
あんまり思い詰めないで下さいね。teahyun9さんが悪いわけじゃないし、彼女を変えようとか思うときっと疲れますよ。
参考までに。

お礼

ご回答、有難うございます！

彼女に対してかなり溜め込んでいたことの指摘をして頂き、そのとおりであることに改めて気づかされました。
今度、誘われて私に予定がなくても、断ることをしていこうと思います。

また、彼女は私にとっては、反面教師な人であることも確かですね。ただ、ここまで関係を引っ張ってしまったのは、もろもろのマイナス面を抜きにしたところは、いい奴、と思うことがあったからでもあります。
そのいい奴、もマイナス面が過激に大きくなってきて、人の話も聞かないので、もう、ごめん、という気持ちです。

嫌な人、苦手な人は今までもいましたが、確かに振り返れば自分を成長（経験）するきっかけになった方もいらっしゃったと言えますね…
彼女との出会いも、私の成長だと思って、一緒の会社にいる間は、会話することもありますので、気持ちをコントロールして対応しようと思います。

回答No.3

matsuki

それ程はっきりと彼女を否定しているわけですから、本人にもそのように伝えればよいのではないでしょうか。
「あなたの話を聞いているとこちらが不愉快になる。」
「私は仕事が大事なので、あなたのような考え方は好きではないし、そんな心構えの人が同じ会社にいるのも嫌なので辞めたいのなら辞めればいい」
というように。
アドバイスをするというのも、相手の話を聞いていることになりますから、彼女は真っ向から否定されない限りは今のまま変わらないと思います。
他の人もそうやって離れて言ってるのでしょうし、幸いなことに周囲の人間からも疎まれているのであれば、それで問題は解決すると思います。

お礼

ご回答、有難うございます！

matsukiさんのおっしゃるとおり、はっきりと彼女に対して自分の思うことを伝える事が大切ですよね…。私はいままで彼女には遠まわしには伝えていますが、やはり通じていないようです。はっきりとしたことを言うには、勇気がいります。今後、良いタイミングがきたら、言おうと思います。

回答No.2

noname#154354

クダクダ書きましたが，回答にならなかったけど，アップします_(._.)_

いるいる，こんなタイプ。女だけの専売特許じゃないですよ。

わたし（４３歳単身赴任中）の少し後輩（４１歳独身）にこの手がいます。やたら，飲みに行こうと誘ってきます。わたしは，立場上，上司となるので，４１歳独身の方が自由に使えるお金はたくさんあるのに，たかってきます。もう，最低な野郎です。（だから，嫁も見つかりません！！）

わたしのこの最低野郎の撃退方法ですが，
１）自分でいろいろスケジュールを埋めておき，あきは，これしかない。現在，ＥＣＣに通っています。上達しようと思うと自習をしなきゃ。というわけで，自習をする日なので，帰る！！
２）来週の○○日，飲みに行こうよ，とこちらから，ちょっと先めの予定を伝えます。そうすると，その日以前の誘いについては，○○日にいくから，いまは節約しなきゃならんの！！っとプイプイって断ります。

男の場合は，だいたいこの程度で，あっ，避けられていると思うらしく，それ以上のとどめは必要ないですが，相手が女だと，もう一歩のツメが必要でしょうね。

妻（わたしの嫁です）の場合は，無視むし攻撃してるなぁ。（そんなにつれない対応したら逆ギレされちゃうぞ！と質問すると，いいの，させてれば．．．，それを聞いて，恐ろしい嫁をもらってしまった，とおびえるわたしであった。（なんか，自虐してしまった．．））

そのお友達は，心のバランスが崩れているんでしょうね。現実を肯定というか是認できない状態となっているような気がします。それこそ，ポストが赤なのが気に入らない！というレベルでしょうね。

ストレスをコントロールできない状態となっており，一歩間違うと，うつ，になってしまうかもしれません。心の平安を取り戻すため，彼女になにかにうち込んでもらうなどをそそのかすってのはどうかな．．

お礼

ご回答、有難うございます！

私は女性ですが、男性のkosaojiさんの、最低野郎さんへの撃退法も、かなり参考になります。今後活用していこうと思います。

彼女は、確かに心のバランスをくずしていますね。
ただ、その状況を招いたのは、人や会社ではなく、自分であることをわかろうとしないんだろうな、と思います。

心のバランスで思い出したのですが、3,4年前、会社外で彼女以上に心のバランスを崩した人（その方はひどい神経質になり仕事もできなくなり…、という方でした）と友達づきあいをしていましたが、人や自分の置かれた環境への中傷がひどく、手に負えず、連絡に応じないことで、さよならしました。
その人程ではない彼女ではありますが、会社での関係でなければ、関係自体も絶ってしまうかも。
そう、改めて思います…。

彼女が打ち込めることは、彼氏かな…前の彼氏と別れてから、かなり追い討ちをかけて乱れているようなので、うちこめる彼氏を作ってもらうことが、良いようで…（笑）