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三ヶ月未満で退職、事務職希望です
yosifuji20の回答
- yosifuji20
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採用担当者にもよるとはおもいますが、私が担当ならばこれでは採用は無理ですね。 職務経歴書は、応募されている仕事に関連して、あなたがどれだけの経験をもって、どのような能力を発揮したかという事実を書くものです。 それによって採用側が具体的に自分が必要な人材かどうかを判断できるようなもので無いといけません。 今回あなたが応募されようとしている仕事がどのような種類の事務なのかが問題ですが、 「私は周囲を見て気配りをすることができます。」 というようなことはどのようにもきれいに書けるので逆に意味が無いのです。 誰も「私は周囲を見て気配りをすることができません。」と書くことは無いですよね。 またエピソードとして書いてあることも、それほど特異な能力を発揮したというような内容でも無いですね。 就職の職務経歴という以上は、他の競争者よりもいかに優れているかということが端的にわかるような内容が必要です。 きれいごとはいりません。 あなたが仕事上何ができるかをもっとストレートに書かないと多分採用は無理ですよ。
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