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高校生 社会保険
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- jfk26
- ベストアンサー率68% (3287/4771)
たとえパートでも法律上は下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。 １．常用な使用関係にあると認められる ２．所定労働時間が通常の労働者の概ね４分の３以上であること ３．１月の勤務日数が通常の労働者の概ね４分の３以上であること 要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。 ＞稼ぎたいので社会保険に入って沢山働きたいのですが 高校生だと駄目なのでしょうか‥？ 高校生であっても上記に該当すれば会社は社会保険に加入させなければなりません。
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