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給料と対応について
- 友人が某司法書士事務所に就職したが、突然補助の人間に反省文を書かされるなどの不当な扱いを受ける
- 友人は怒号やお金を投げつけられたが、給与は受け取らない決意をしている
- 友人の精神的な苦痛や体調不良が増しており、どのように対応すべきか相談したい
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- 給料について
私の友人についての質問をさせて下さい。 ある方の紹介にて、某司法書士事務所に行ったそうです。 面接の際に、紹介して頂いた方の顔を立てる為、かつ不祥の身であるから修行・勉強をさせて頂きたいという一心で、 「給料は要りません。論功行賞ではないですが、例え何年かかろうとも先生(所長)に仕事振りを認められてから初めて給与を下さい」 と嘆願したところ、出社の許しを得たそうです 。 こちらの事務所には、所長、司法書士有する補助の男性、そして私の友人の3人でした。 私の友人は50分前に出社をし、自らが動いて分からない所は自ら聞いて努めていたそうです。 出社4日目、突然、補助の方に何の理由や説明もなく「反省文を書け!」と言われ、あっけにとられたそうですが、何を書けば良いか分からずながら素直にしたがったそうです。 反省文を書いていると、補助の方に再び呼ばれ、「将来、司法書士になりたいならば、相手が何を望んでいるかまでを考えて行動しなければならない」と何度も連呼されたそうですが、1つ1つに「はい」とのみ返事をしたそうです。 この「はい」が相手に気に食わなかったのか、感情的かつ声が大きくなり始めたため、友人が「具体的には何をおっしゃっていらっしゃるのでしょうか?端的に言いますと?」と聞いたそうです。 これが気に障ったのか、ますます声が大きくなり、友人はひたすら「はい」と言い続けたその時、所長が「何をおまえら言い合いしよるんか!!!客がきとるやないか!!!おまえ入ったばかりなのにもう口答えしよるんか!!!」と怒号が飛んだそうです。 お客様が帰った後、所長が「お前ら何があったんか!○○(補助の方の名前)、説明しろ」と言い、彼は全く違う説明をし、「△△(私の友人)が少し感情的になって言ってきた」と言ったそうです。 そこで所長は私の友人に「何か言い分はあるか」と聞かれたそうですが、私の友人は「いえ、何もありません」と言い切ったそうです。 そうすると、所長が金庫に向かい、「今日までの日当分や!」と、2万円を投げつけたそうです。 私の友人は、補助の人間の虚偽の報告が許せないこと、そして所長にお金を投げられたことに対し憤りを覚え、あたかも不義不正かのようなお金を受け取らなかったそうです。 私の友人を紹介して下さった方に所長が電話をし始め「もううちでは預かりきれません」と言ったそうです。 そして、電話を切った後、所長が「書留で送りつけるからな。」と言ったかと思うと、「これ以上は紹介して下さった方には、おまえのことは話さないから」と言い、これまた友人は「何を言ってるのだろう」と思いあっけにとられ「別に何を言ってもかまいませんよ」と言ったそうです。 所長が「口には出さなかったが、早く出社しているのは知っていたし、仕事も非常にがんばっていたことも知っている。だが今回の件は、もう事件だ。小さな事件が大きな事件へとなるから、俺は○○(補助の方)を取る」 と言い残し事務所を出ていったので、友人が帰ろうとすると、補助の方が、「受け取らないなら必ず書留で送りつける」と、低い声で言ったそうです。 長々と愚文を書いてしまいましたが、退職になり1週間経った今日も、まだ送られてきていないそうです。 また、会社側と契約の書面は交わしていないそうです。 友人は「清濁併せ呑む」の如く、納得いかなすぎることをいかに飲みこむかを1人で考えているようですが、せめて給与は貰うべきではないかと思い、私が勝手にこちらに相談させて頂きました。 この様な場合、どの様な方法にて、請求すべきか、それとも仲介の方の顔を潰さない為に給与は受けとらないべきか、どのようにしたら宜しいでしょうか。 友人は、給与を貰わなければ、後々あることないこと好き放題放談されても堂々としていられるし、給与をもらっていなければ、揚げ足をとられることはないとも考えているそうです。 ただ、友人は非常に精神的にまいってしまっており、食事や水など、ほとんどとっておらず、ここ1週間で一目瞭然、劇的に痩せ、かつ下痢や超疲労などの体調不良にあい続いています。 どうぞみなさんのお力を貸して下さい。 宜しくお願い致します。
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補足
ご回答ありがとうございます。 事務所側と友人本人との1対1であるならば、助言の様な行為をしていたかもしれませんが、どうしても紹介者の方のお顔を非常に気にしていますので、本人はできないようです。 ただ本人は日を増すごとに健康面や精神面が著しく悪化しておりますので、病院に行くように伝えます。 ご心配をして頂きまして、ありがとうございます。