怒鳴り付けました

質問

今日会社の女性従業員をかなり怒鳴り付けました。ちゃんとそれなりの理由はあります。

しかし後で上司から「女性にそこまで言わなくても」と言われました。

私も今までずっと我慢してきました。その女性従業員が嫌で退職した人間はたくさんいます。

今日は今までの鬱憤とあまりの傍若無人さについにキレてしまいました。

女性従業員はかなりビビっていました。

やっぱり男性が女性を怒鳴り付けるって良くないですかね？

回答No.5

b-cool · ベストアンサー

いいんですよ、それで。

その女性従業員が嫌で退職した人間はたくさんいたんでしょ。

遅かったぐらいです。

私ならもっと早く言っていたでしょうね。

私もプロジェクトリーダーやっていて普段温厚でいい人と思われていますが、人に迷惑かける奴、どうしようもない奴には周りがびっくりするぐらいドカンと怒ります。
（でも怒った後の理由を聞いたら、他の人は皆納得してくれます）

その女性従業員が嫌で辞めた人からはもっと早く怒ってほしかったと思っているだろうし、今被害にあっている人はよく言ってくれたと感謝しているか、溜飲が下がっていると思います。

今の時代、ぬるい偽善がまかりとおっているのでそういうの大事なんですよ。

本宮ひろしの「サラリーマン金太郎」を呼んでください。

金ちゃんならもっと早く激怒して怒っているか、なんらかの形でうまく諭しているでしょう。

後悔することじゃありませんよ。

お礼

ぬるい偽善。そうですよね。その女性従業員のせいで大切なメンバーもなくしましたし。ありがとうございます。

回答No.4

8ry0ox8

別にいいんじゃないですか？
仕事上必要なことだったんでしょ？

お礼

はい。部下から、もうあの人（当該女性）と仕事続けるなら退職します。と相談があり。これは言わなきゃと思いました。ただ怒鳴るのはどうかなとも思いますが。

回答No.3

noname#189408

個人的にはたまには刺激になっていいんじゃないかと。

しかし上司に注意されたなら目に余ると感じる人もいるということです。
あまりやると
多分モテなくなってしまうと思います。

お礼

そうですね。ありがとうございます。

回答No.2

noname#142573

怒鳴った理由が書いて無いので何とも言えません。

お礼

すみません。もう書ききれないくらいあります。私としては限界でした。

回答No.1

ko10korin

理由があるならキレるのも問題ないと思いますよ。
ただ怒鳴り付けるのは…その女性に行いにもよりますが。。でもこれからも一緒に働くのであれば気まずいままだとしんどいし怒鳴った理由とかも改めて話す機会が必要かと思います。
女性って怖いし…どこの会社でも穏便にってところありますよね。

お礼

参考になります。ありがとうございます。