扶養 失業保険

質問

６月末で正社員として働いていた会社を退職しました。
１月から６月の給与額は約１５０万です。ボーナスを入れると２００万です。
今後は失業保険の手続きをとるつもりです。
また、年金と健康保険については夫の扶養に入るつもりです。
万が一、仕事が決まらない場合は失業保険を受給されることになる訳ですが、その間は夫の扶養から外れなければいけないのでしょうか？（健康保険＋年金）
働いていた期間は４年なので受給期間は３ヶ月となります。
早く仕事が決まれば問題ないのですが…。
詳しいことがわからないので、教えてください。

回答No.2

noname#138477

健康保険は組合ごとに細部で違うことがあるようなので、直接確認することを勧めます。

No.1さんの回答通りのところも、受給金額が一定額におさまれば、扶養に残れるところもあると思います。

お礼

ありがとうございます。
確認してみようと思います。
m(_ _)m

回答No.1

misawajp

失業保険需給中は　健康保険の被扶養者、国民年金の第3号被保険者にはなれません

健康保険は　勤務していた会社の保険の任意継続か国民健康保険、年金は国民年金に加入になります

お礼

ありがとうございます。
とても参考になりました。
m(_ _)m