3年前の写真はバレる？

質問

ある企業に応募しようと思っています。

企業独自の履歴書フォームには写真貼付の欄があり、いつ撮影したものかを記入しなければなりません。ただし、「何か月以内に撮影のものを貼ること」というような制限は付いていませんでした。

3年前に撮った写真の残りがあるので使いたいのですが、「2008年撮影」と馬鹿正直に記入するのもどうかと思うので「2011年X月撮影」としようかと考えているのですが、大丈夫でしょうか。運転免許証の写真ですと、自治体によっては写真持込可で、数年前に撮ったものをしれっと使う人もいるようですが。

回答No.1

yana1945 · ベストアンサー

採用する側です。

当社の人事は、本人の変化をかなり適確にみつけています。

若干太った、髪型が変わった、メガネが変わった等を、
私が面接する時に、メモを入れてくれます。

お礼

写真って結構見られるものなんですね。あまり気にしていませんでしたが注目する方（会社）もいるということが分かり、参考になりました。

回答No.5

nekonynan

私が採用責任者ならば貴方を採用しません
　自分さえ良ければなんでもOK・・・採用したいと思いますか？

お礼

質問を読んでいますか？

回答No.4

Ciccino

１０代～２０代後半ぐらいであればやばいかも。
ある程度おっさんになってきたら年齢すら解らない人もいますし。
５０に見える３０歳とか３０に見える４０代とか・・・
女性とか「おっさんみたいなおばはん」・・・その迫力！女にしておくのが勿体ない＞＜みたいな人とか・・・・性別すら見た目で判断できない人とか・・・

私は４～５年前ぐらいのを使いまわして貼っていますがばれた事無いですよ。（相手も解っててもつっこまないだけかもですが）
他人の写真貼らなければ大丈夫かと思います・・・歳の近い兄弟はセーフかも・・・（バレるかバレないかの判断で倫理的にはジョークじゃ済まなくなるかもです＾＾）

お礼

成人になって「社会人の顔つき」になれば、2～3年では大して変わりませんよね。そういえば採用側として写真を見せてもらったとき、いろんなタイプのものがあったことを思い出しました。

回答No.3

kernel_kaz

もっとも、写真に詳しくなきゃ、書類で跳ねるのは無理だけどね
写真の劣化って、案外わかりますよ

お礼

写真の材質そのものに古さが感じられる場合があるということですね。ありがとうございました。

回答No.2

kernel_kaz

特に指定が無くても、背景無地、無帽、正面、3ヶ月以内ってのは、常識だろうからね

判断するのは、あくまでもその会社だけど、私は誠実さがないとして、書類で跳ねてたなぁ

お礼

そうですね。しかし、明記していないということは多少前のものでも許容するという姿勢の表れかなと思いました。