企業から面接日程の電話がきました。

質問

企業から面接日程の電話がきたのですが出られず、留守電に伝言が残っていました。

面接日程は封書でも届いたのですが、確認の電話だったようです。

折り返し連絡くださいとも言われていないのですが…。
「確認しました」という内容の連絡をしたほうがいいのでしょうか！？

相手に失礼のない対応としてどうすればいいか教えてくださいm(_ _)m

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

>確認しました」という内容の連絡をしたほうがいいのでしょうか！？
と考えている時点で、失礼です。

留守電にメッセージを入れているという事は、直接伝える
必要があるからです。出られない事は誰でもあり得ます。
その時、どう対処するかが大切です。

放置したら、落とされる可能性大です。
「物理的な理由」、講義中とか電車に乗っていた、などなら
出られなくても仕方ないので、
「そのような理由（自分で考えて下さい）で出られなくて
大変失礼いたしました。」と言ってまず謝って下さい。

すぐに電話して下さい。

お礼

わかりやすいアドバイスありがとうございます！

回答No.1

noname#136967

もう既に、面接対象者から外されたことでしょう。
留守にする場合には、携帯電話への転送が必須だと思います。
いち人事担当者から。

お礼

ありがとうございました。