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新卒2ヶ月目の私が悩む職場の先輩との関係
- 新卒2ヶ月目の私が、楽しくやりがいのある仕事をしている中で、気の強い職場の先輩との関係に悩んでいます。
- 先輩からは陰で頑張ってないという扱いを受け、一人前になりたいという気持ちを抱きながらもやる気が出ません。
- どうすれば先輩とうまく付き合えるか、アドバイスをお願いします。
- ai00iajona3
- お礼率78% (37/47)
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
どこに行ってもそねようなタイプの人は配置されているので困ったものです。私の職場でもいます＾ロ＾; 一度苦手意識を持つと頭から離れなくなりますし気分が悪くて出社するのが苦痛ですよね。私は、このような先輩にはぜっっったいならないぞ！と……仕事もこなせてメンタルにも気を遣える先輩になってやる!と泣く泣くですが思いながら出社しています。ただ、社会には色々な人が混在していますし会社は学校、大学のような仲良しグループの集まりではありません。内でもクライアント側にもこのような方がいますよね。このような方のさばき方みたいなものが自然と身に付くものなのですけど、まだ入社２ヶ月ですから色々な壁があって振り回される時期です。他の方は平然と振る舞って何事もなく仕事をしているように見えるでしょ？でも何かしら難題を抱えながらカツカツな気持ちでやっています。また、一難去ったらまた一難くるから困ったものです。 愚痴れる人はいますか？いたら愚痴りましょうよ。相談できる方はいますか？いたら相談しましょう。負と吐き出しのバランスをとって心の成長を高めていきましょ。でも愚痴は行きすぎないようにね。不思議とそのような方がいたり自分に負の情報が側聞するからタフさが身につき強くなっていくのも事実ありますし…。非常にデリケートな問題ですが無理なくこなしましょう。私も悩めるものを持つ社会人です。私も質問者様と似た悩みがありますし頑張ります。長文失礼しました。
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- edo_go
- ベストアンサー率32% (54/167)
出来上がった組織に貴方が新規に参入するのですから 合わせるのは貴方の方でしょう。 見たくないというのでは組織が成り立たないので 貴方が引くしかないと思います。 せっかく回答してくれた人にも 食って掛かるような返答をして 実社会でそんなことをしていては受け入れられないと思いますが そこはうまくやっているのですかね。 指摘されていることに思い当たる節がなければ そのままの態度ということになるのでしょうが 自分が気づいていないことわからない事を想定外とする人が多いので 言われている内容をよく考えてみることだと思います。 貴方の態度がその様に先輩方には映っているという事なので 真摯に受け止めてできることはした方がいいでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 すみません。勝ち気な性格なので(-_-;) でも職場では常に笑顔でイエスマンですよ。裏でかなり野心をもってますが。 今回の事は、ここの回答者様の意見を参考に自分の態度を改めました。 言われる前に、全て行動しました。 そしたら、その先輩も何もいってきませんし、私自身気にもならなくなりました。 自分も次第で、職場の環境もかわるのですね。いい勉強になりました。
- LOTUS18
- ベストアンサー率31% (1807/5783)
#8です、お礼ありがとうございます。 補足させていただきます。 >私は気をうまく使える先輩に 言われるなら何も不満はないです。 その先輩は上司にだけ、 気を使い後輩、同僚には全くだと思います そういうやり方の人なんでしょう。 先輩だからみんな優れているとは限らないし その会社でどういう立場を築きたいか どんな風に仕事をしていきたいかは 個人により色んな思惑があります。 質問文に「仕事はできる」とあったので 仕事ができる人というのは視野が広く 色々気付く人のことだと 私は認識しているので そこから読み違えたのかもしれません。 失礼いたしました。 でも、「そういうやり方」なんですよ。その人は。 それに良いも悪いもないです。「そういう人」です。 それをされて「いけすかない」と感じるのは された側の感情で もしかしたら「顔もみたくない」と思っている 質問者様以外の方の感じ方は 全く違うのかもしれません。 >障害になる人から学ぶことはいりますね。 こんな人に絶対なりたくないので、自分はこうしよう！と思います。 そうですね、そのために 自分と違う人 自分の思ったのと違う動きをするひと などがいます。 気付かないことを気付かせてくれるありがたい存在です。 >認めてもらえない時、 落ち込んでやる気が出ないことないですか？ ないとしたら凄いですね(^-^) 原因は相手ではなく自分にあると思っています。 自分の何かをすりかえて 相手を疎ましく思っている ということは自分はなににひっかかっているんだろう？ と思うと 自分の改善点が見えます。 イラつくことはあるけど それを引っ張るのは嫌いなので 何かしら自分の中で 原因と対策を考えます。 そもそも「認めてもらいたい」 という欲求が少ないのかもしれません。 先輩を「お手本にしたい」とも思いません。 という考え方の人間もいます。 いろんな人のいろんな面をみて 自分のなりたい状態を 探っていったらいいのではないでしょうか。 嫌い、と思うことは それだけその人にとらわれているということで その人自体ではなく そう思う自分の心を見つめてみるといいと思います。 その先輩との付き合い方ですが 疎ましがられても 疑問に思ったことは 聞いてみるといいと思います。 思いもよらないことをいわれるかもしれませんが その先輩とかかわらないと 真意はわかりません。 職場とはいえ人間関係です。 相手が好戦的だからといってそれに乗ってしまっては 元も子もないです。 相手が大人でないなら 自分が大人の対応をしましょう。
お礼
わざわざ二回も回答ありがとうございます。 んー、「人間関係をうまくする方法」みたいな本に書いてそうな事ばかりですね(^-^)v 回答者様には職場の悩みなんてなさそうです。 ただ、なかなか実行するのは、大変そうです。やってはみますが。 本当に人それぞれですね。自分は認めてもらいたい、出世したいなど向上心が強いと思います。 なのでとても負けず嫌いです(笑) 性格なので、変えられません… 大人の対応とやらを、これから学んでいきたいと思います。
- moco1125jp
- ベストアンサー率33% (46/138)
新卒ですよね まだまだ甘いです、頭で考えてから行動していませんか？ 考える前に、行動してみたらどうでしょう。 １日の決められた事（計画等）は、２ヶ月経てば流れとしてしっかり出来なくてはいけません。 質問者様は、自分の頑張りを認めてもらいたいと思っておられるようですが、認めるのは上司であり同僚です、つまり他人があの人は頑張っている、凄い人だ、出来る人だと認める訳であり、自分で頑張っているから認めてくださいと言うのは、社会人として甘いです。 ＞その先輩の顔もみたくないです。 答えは簡単、質問者様が会社を辞めれば永遠に見なくて済みます。狭い日本、どこかで見るかも知れませんが（＾－＾） 社会人になって、まだ２か月、仕事で楽しい事は有りませんが、この先輩こそ自分を人間的に大きく成長してくれる先輩に違いない、そう思えば、先輩への見かた接し方が違って来ます。 私は、いままで社内では、自分と考えの違う人との交流をたくさん持ってきました。おかげで色々勉強になりました。 会社を出ると、付き合いたくない人達です、疲れます。 又考えが一緒（レベル）ですと、会社の悪口だったり、愚痴のはけ口だったりで前向きな成長がありません。たまには愚痴の聞き合いも必要ですが(^_^;) 色んな考えの人が集まっていろんな話をし、会社を盛り上げていくって事凄いと思いませんか？ 縁あってこの会社で一緒に仕事をさせてもらえる事に感謝しながら、先輩の行動をしっかり観察し、自分の殻をぶち破って大きく成長してください。 会社に期待されていますよ、きっと
お礼
回答ありがとうございます >自分で頑張っているから認めてくださいと言うのは、社会人として甘いです。 そうですか。私は上司にはよく頑張ってると言われます。その先輩に陰口を言われた後なので、涙が出るくらい嬉しかったですけど。はやくその先輩にもそう思ってもらえるよう努力します。 >答えは簡単、質問者様が会社を辞めれば永遠に見なくて済みます。狭い日本、どこかで見るかも知れませんが（＾－＾） 失礼ですね、絶対に辞めませんよ。簡単に言わないでください。 この先輩は確かに自分を成長させるきっかけにはなったと思います。 こんな先輩に絶対はならない！と思い、日々努力してます。 本当に凄いなぁと思う先輩の真似も沢山していきたいです。
- LOTUS18
- ベストアンサー率31% (1807/5783)
認めてもらえない→やる気が出ない のは ちょっと甘いかなと思いました。 やる気は自分で出すものです。人に削がれたとしても。 そして役割を与えてもらえて それを全うすることで 賃金をいただいています。 先輩に対してどう思っているんでしょうか。 なんとなく最初からあまり印象がよくなかったのでは と思いました。 それが何気ない態度に出ているのでしょう。 先輩はよく気がつく人ではないでしょうか。 だから「何でこんなことにも気付かないんだろう」と もどかしく思うことが多々あるのだと思います。 それをいちいち言うとそれこそ「お局」扱いされるから 他の人に言ったんじゃないでしょうか。 自分にとって障害になる人は 必ず自分に何か「学べ」というサインとなってくれていて そこを越えると とてもよい経験になるのです。 陰口をいっていた、と伝えてきた人と その先輩 そして自分 この3人についてよくよく見直してみてください。 あと、自分がその場所でどういう人になっていきたいか どんな仕事をしていきたいか 今一度考えてみるのもよいのではないでしょうか。
お礼
私は気をうまく使える先輩に言われるなら何も不満はないです。 その先輩は上司にだけ、気を使い後輩、同僚には全くだと思います 文句言うなら、気を使えるお手本を見せてほしいです。 障害になる人から学ぶことはいりますね。こんな人に絶対なりたくないので、自分はこうしよう！と思います。 認めてもらえない時、落ち込んでやる気が出ないことないですか？ないとしたら凄いですね(^-^) でも、ここの回答の幾つかでやる気にまたなりました。
- 下田（@shimo830）
- ベストアンサー率0% (0/1)
こんにちは！大変悩んでらっしゃる見たいですね、 少し厳しい感想を言わせて頂きます、ゴメンなさい。 まず。貴方がおっしゃる事がすべて正しいとします。 これから長い社会生活になりますよね、その方の様な周波数が合わない人が山と現れてくるはずです。 特に失礼ですが、貴方の場合、幾度かすでに経験してらっしゃるのでは？ 少し考えを変えてみませんか？きっと精神的に楽になるはずです。 果たして相手だけが100％悪いのか？ 他人の性格を変える事まず無理。 自分の性格を変える事で毎日がとても充実した楽しい日々へ！ 僕には、むしろ貴方の性格に問題があるように思えてなりません！ 何も心の腐りきった人と上手に接しろ、と。言う意味ではありませんので、くれぐれも勘違いなされない様にお願いします。 次に貴方を１８０度変えられる本を紹介させて貰います。熟読される事により、貴方の性格、感受性、積極性、社会生活の充実、等が激変します。 騙されたつもりで本屋さんか図書館に早いうちに立ち寄られることをお勧め致します。 出版社を忘れましたが、何度も過去にベストセラーになっております。 デール カーネギ 人間の魅力 人を動かす 道は開ける その他自己啓発の本 shimo830
お礼
回答ありがとうございます >特に失礼ですが、貴方の場合、幾度かすでに経験してらっしゃるのでは？ 本当に失礼ですね(^-^) 宣伝はやめてください。本当に悩んでるので。
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2998/7600)
＞挨拶や基本的な雑務など仕事の合間にこなしているのに、気が使えないって何で言われるか分かりません。 挨拶は当然ですが 職場の中では貴方が一番下っ端なので 雑用などは言われなくても自分で気がついてやれってことです。 手がすいていれば手伝えることがないか貴方が自分から聞けってことです。 何処の会社でも当たり前です。 ＞その先輩の顔もみたくないです。 子供じゃないんだから。 お金を払って勉強していたお客さんではないので 貴方が労働してその対価として賃金を受け取るのですから 一から十まで懇切丁寧に教えてもらえるとおもっているとしたら それは間違いです。
お礼
回答ありがとうございます 手がすいたら手伝えることはないか聞いていますよ。当たり前です。 貴方は会社で、顔もみたくないと思った事はありませんか？ 一から十まで教えてもらおうなんて気はありません。なので自分から聞いたり、仕事終わりにも勉強してます。 決めつけたように言わないでください。
- zumichann
- ベストアンサー率39% (892/2250)
まだ２ヶ月ですよね。しかも新卒。 完璧に出来ないのも仕方ないです。 周りは頭ではわかっているけど、やっぱり頭数としての戦力にならないからもどかしくてイライラします。これも仕方ないです。学校じゃなくて仕事なので暖かく見守るだけにはいきません。 気が使えないというより気の使い方が上手くないという意味だと思います。 去年の新人の出来具合と比べられたりもするでしょう。 まだ出来ないのは仕方ないとはいえ、どうしても愚痴は出ます。本人に伝わるのはマズいですが、溜め込んで当人に当たり散らされるよりマシです。 たまに厳しい評価を聞くのも後から思えばマイナスばかりじゃないですよ。 長々書きましたが、ひねずに仕事するのが一番です。仕事ができて頼れるようになれば、出来なくてイライラしていたことは周りは忘れます。
お礼
回答ありがとうございます 私は気をうまく使える先輩に言われるなら何も不満はないです。 その先輩は上司にだけ愛想がよく他には気を使ってないです。 文句言うなら、手本になってください！と言いたいところですが(T-T) ひねずに一生懸命仕事しますね。
- cho_deluxe
- ベストアンサー率13% (116/839)
陰口は確かに良くないですね。 ただ、どういうルートでその情報を入手しましたか？ 他の人から教えてもらったのなら、どういう理由で先輩がそういうことを言っていたのか確認しましたか？ あなたは頑張っているつもりだけど、足りないところがあるかもしれない。 知らずに失礼な態度を取っていたかもしれない。 まずはそこからじゃないですかね。 単なる言いがかりだったら、あなたがやるべきことをやっていれば、他の人はきちんと認めてくれるはずです。
お礼
回答ありがとうございます 陰で言うなら直接いってほしかったです。 やるべき事をやって見返したいです
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
質問者様のことをねたんでいるのかも。ライバル意識というのか。お局（つぼね）に多いですね。 目くじらを立てても仕方ないので、仕事で勝ち抜くことでしかない。 どこの職場にもいます。転職しても同じです。職場の人間関係問題も社会人へのハードルの一つ。どんなに仕事ができてもひとりではどうにもなりません。 まじめにやっていれば味方になってくれる人も出てきます。めげないでください。
お礼
回答ありがとうございます。どこの職場にもいますか…めげないで頑張ります
- GAX240
- ベストアンサー率38% (8/21)
まあ、言ってしまえば、たかが一人の先輩ですよ。気にしない、気にしない。 とは言えって事で言えば・・・ その先輩は仕事が出来るって？営業かな？あなたも営業？ その先輩が出来るなら、何故仕事が出来るのか良く観察しましょう。 そして、良い所は学ぶ姿勢でいましょう。 場合によっては、凄いなと思う点を見付けて先輩に話してみましょう。 先輩の仕事ぶりをみてて○○が凄いと思います。どうすれば…○○出来るのですか？など・・・ 先輩を立てた感じで話してみましょう。 と言った感じで直接的な解決方法が難しい場合は… 先輩の同僚や上司にさりげなく相談してみましょう。 あくまでも職場での話なので単純に先輩が嫌なんですけど・・・。ではなく。 先輩に気がきかない等の指摘を受けたんですが・・・。思い当たる事ってありますか？と伺いましょう。 特になければ気にしないで良いでしょう。あなたの頑張りが別の所で評価されているケースもあります。 もし、先輩の同僚や上司にも先輩同様の指摘をされた場合は素直に自分を見つめ直してみましょう。 早く一人前に…と言う強い気持ちが職場での空回りを起こさせている可能性があります。 基本的に誰とでも上手く付き合える様になる訓練だと思って色々挑戦して下さい。 必ずあなたの頑張りはしっかり見てくれて評価してくれている人がいます。 今は他人の評価より、自分で自信を持って仕事が出来る様に突っ走りましょう。
お礼
回答ありがとうございます。営業ではないです。 そうですね、いいところは学びます。 誰とでもうまく話せるようにならなきゃいけないんですね…頑張ります。 自分に自信をもてるように、突っ走りますね！
お礼
回答ありがとうございます すっごく元気の出る回答でした(T-T) 何回も読みました。 >私は、このような先輩にはぜっっったいならないぞ！と……仕事もこなせてメンタルにも気を遣える先輩になってやる!と泣く泣くですが思いながら出社しています。 私もそう今思ってます！ 見返してやると思いながら、仕事頑張ってます。 愚痴れる人は会社にはいません。ていうか、会社の人には愚痴りたくないです(-_-;)なので家族に愚痴っています。 同じ悩みを皆さんもってるんですね…本当にありがとうございました！