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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:相談です・・・)

部活の状況を改善するためにどうすれば良いか相談

このQ&Aのポイント
  • 中学三年生の部活キャプテンが、荒れている部活の状況を改善するために相談しています。
  • 部員の一人が大会に出たくないと言っており、話し合いを行ったものの未だに迷っている状況です。
  • 部活のキャプテンは、その子に来てほしいと思っているが、その子を怒らせないような言葉をどう伝えれば良いか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20266/40177)
回答No.2

極端にその彼女に「だけ」フォーカスしない事だよね? 頑張りたいという気持ちは「自発性」でしょ? 内側から溢れる気持ち。 来て欲しい気持ちは良く分かる。 でも彼女が「自ら」行きたいなと思う気持ち「以上」に バタバタと働きかけたら。 大切な内側からの気持ちの芽を摘んでしまうんだよ。 彼女には彼女の考えがある。それは最終的には彼女の自由。 言われ過ぎてもしんどいから。 そして、言い過ぎてもしんどい。 現に最近の部員の皆がその子に気を遣う事でバランスを 崩しているじゃない? 怒らせないように~とかね。 そうなると自分たちが使う大切なエネルギーが分散してしまう。 そして仲間としての連帯感が歪んでしまう。 話し合いをした事は良かった。 そして伝えるべきメッセージは既に伝えた。 ちゃんと彼女には届いている。 後は「信じる」気持ち。 今まで一緒にやってきた、積み重ねてきた仲間だからこそ。 今までのプロセスを「信じる」。 信じているよと。 ただそれだけ伝えてあげる。 貴方も大切な仲間なんだと。 一緒に大会を頑張ろうと。 相手を一人の部員として、仲間として、 対等に「尊重」する姿勢で向き合ってあげる事。 それがキャプテンとして出来る事なんじゃない? 強要する事ではない。 彼女「から」動いてくれてこそなんだからね☆

その他の回答 (1)

  • moon-18
  • ベストアンサー率38% (18/47)
回答No.1

話し合いの結果、みんながわかりあえたのでしょう?それとも彼にとってはまだ不満があるのでしょうか? 彼の要望で話し合いがされ、皆悪い部分を治すことに同意してくれたことを再度説明し、あなたの「みんなで参加したい」旨を告げるほかないと思います。まだ不満があるのなら、耳を貸すのもいいでしょう。 本人が「こんな状態で大会に出たくない」と言った以上、逆を言えば、「その状態が改善されるなら出場してもいい」はずです。 調子に乗るかもと言う心配をされるのは、彼にそういった傾向があるのでしょうか?もしそういった様子がみられるなら、毅然とした態度をとらねばならないでしょうね。彼はもしかすると優秀な部員なのかも知れませんが、そこで変な優遇をすると、今度こそ彼自身のせいで部が修復不可能な状態に荒れる危険も出てきます。

yuhka0830
質問者

お礼

ありがとうございました。 もう一度聞いてみます。 それで、まだ納得がいかないようであれば、 もう一度話し合いをしてみます。 ご丁寧にありがとうございました^^

yuhka0830
質問者

補足

ちなみに彼女は気分やなんです。 だから、扱いにくいというか・・・。

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