学歴詐称・・・

質問

２０代前半♀です。

先日、学歴不問の正社員の求人にエントリーシートから応募したところ、経験があるということで、一次面接をしていただけることになりました。

ですが、高校中退なのにも関わらず、高校卒と記入してしまいました。。

しかも現在、高校卒業認定を取得し通信制の短期大学に在学していて、そのことは記入する必要は無いだろうと思っていたのですが、それも記入しなくては学歴詐称になるそうで・・・。

今更ですが、本当に本当に後悔しています。。

面接する前に、謝罪し、辞退すべきなのか、面接する際に言うべきなのか。。

厳しい意見、覚悟しています。
どなたかアドバイス宜しくお願い致します。

回答No.4

gataropapa · ベストアンサー

昔、人事関係を経験していました。
エントリーシートは恐らく履歴書とほぼ同様と思われます。
とすれば、「〇〇高等学校中退」、「◯◯高等学校卒業認定資格取得」、
「◯◯短期大学(通信制)在学中」と記するのが正確だと思います。
しかし、学歴不問の正社員の求人ということであれば、
そこまでの正確さを求めているかどうかはわかりません。
面接する前に「エントリーシートの訂正」として文書を送付し、
なぜ省略したのかを丁寧に書いて事前送付してみてはどうでしょうか。
高校卒業資格認定を得ていれば、高校卒は「詐称」とまでは言えないと思います。
誠実に対処することが大切で、辞退するまでのこととは思えません。
結果として、印象が悪くならないようにするのが賢明だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

明日エントリーシートの訂正をし、再度連絡してみます。

ありがとうございました！

回答No.3

datchi417

高卒資格を取ってるなら、高卒の話は無理にしなくていいでしょう。
面接前に「高卒って書いたんですが、今通信制の短大に在学中なんです。」と言っておけばいいかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

明日本当のことを伝えます。

ありがとうございました！

回答No.2

kusirosi

・校中退なのにも関わらず、高校卒と記入してしまいました。。

これは違法(>_<)

でも

・現在、高校卒業認定を取得し

で

高卒（認定）書けるよ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

・通信制の短期大学に在学していて

記入しない（省略）しても
詐称ではありませんよ

高卒認定なんだからｒ
そういえばいいだけ＼(^^;)...

お礼

ご回答ありがとうございます。

高卒と書くのはやはり違法ですよね・・・

高卒認定が最終学歴になるのか何なのか分からなくなってしまって・・・汗

短期大学は書かなくても詐欺にはならないのですか。

ありがとうございました！

回答No.1

nerimaok

「高卒相当」なので「悪質な詐称」では無いし、単なる勘違いでの記載という事で事前に申し出ておけば済む範囲だと思いますけどね。ましてや「学歴不問」だったら、その点は考課対象では無い筈ですから。

後からだと本当に詐称になっちゃうので、出来るだけ早い時点で申し出ておいた方がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

悪質な詐欺にはならなのですね、、

でも自分が情けないです。。

明日本当のことを伝えます！

ありがとうございました。