- ベストアンサー
失業保険について質問です
habburuの回答
- habburu
- ベストアンサー率42% (373/880)
私は関係ないと思うのですけどね。 失業等手当は、認定対象期間に、積極的な求職活動を 行ったにも関わらず就職できなかった方に対して 日数分の基本手当が支払われるのです。 認定対象期間は、7日間の待機満了し、さらに給付制限があれば その後から始まり、認定日から次の認定日の前日までが 一単位という感じです。 私の場合ですと受給資格決定日よりあとに 説明会があり、説明会を含んで7日間が待機でしたから、 質問者様が同じだったら、少なくとも現時点では 認定対象期間ではありません。 説明会できっとしおりがもらえると思うけど 雇用保険でいうところの「失業」の説明を読めば ３時間の短時間派遣バイトは関係なさそうに思いますよ。
関連するQ&A
- 失業保険の受給までについて
4月いっぱいで（会社都合での）退職をします。 6月1日の就業を目標に次の仕事を探しているのですが、 もし、以下の流れとなった場合は失業保険は受給されるのでしょうか？ --------------------------- (1)4月30日付で現職を退職 ↓ (2)GWを挟む為、離職票が自宅に到着するのが5月16日頃 ↓ (3)離職票到着後、直ぐにハローワークで受給手続きをする（5月17日頃） ↓ (4)1週間の待機期間後の5月24日 --------------------------- このような流れで手続きを進める一方で、1日も早く次の就業先を決めたいので、 すでに今から就職活動を進めています。 そのため、(3)までの間に次が決まれば受給されないと思いますが、 (3)以降、つまりハローワークで受給手続きをし、受給資格決定日となり、待機期間中に次が 決まった場合は受給されるのでしょうか？ また、待機期間後直ぐに決まった場合、（例えば待機期間満了後翌日とか）も受給されるのでしょうか？ それから、受給資格決定日から1、2週間後には「受給説明会」に出席するそうですが、 「受給説明会」開催日までの間に次が決まった場合は、出席しなくてもいいのでしょうか？ 最後に次の雇用形態がもし、派遣の場合はどうなるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険（失業給付）について
こんにちは。 いつもお世話になっております。 標題について、わかる方いらっしゃいましたらい教えてください。 21.3.31に派遣切で、退職しました。 失業給付を申請しに、4/10にハローワークに行きまして、 申請手続きをしてきました。（受給資格決定日） 雇用保険説明会が4/28にあります。 説明会参加後、失業認定日が5/8となってます。 待機期間は７日間こえて、 雇用保険説明会までに、就職が決まった場合、 《再就職手当》というのは、もらえないのでしょうか？ （説明会に参加しないと、失業給付の対象にはならにと聞きました。） ハローワークに問い合わせしても、詳しく教えていただけず、 冊子を読んでくださいと言われてしましました。 読んでも、？だった為問い合わせしたしたのに・・・ どなたか、教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険認定後にフリーランスで仕事をする場合
12月4日に前の会社を退職し、 14日に離職票を持ってハローワークに行ったところ、 特定受給資格者として 「雇用保険受給資格者のしおり」を頂き、今月25日に 説明会に来てくださいと言われました。 しかし、まだ決定ではないですが 来年１月からフリーランスとしてのお仕事の話しが浮上しました。 「失業認定日」前に、もしフリーランスとしてのお仕事を請負った場合 失業保険は頂けるのでしょうか？ また、何か必要な手続き等があるのでしょうか？ どなたかご教授頂けると助かります。 補足：12月14日に手続き（14日～20日が待機期間） 12月25日に雇用保険受給者初回説明会 1月12日に失業認定予定日（？） 1月5日よりフリーランスとしてお客様常駐で仕事の可能性あり
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険の受給について
色々調べたのですが、かえってわけわからなくなったので質問させて下さい。 昨年３月に出産を理由に会社を退社しました。 失業保険受給延長中です。 勤続年数１１年、年齢３０歳以上です。 子供も１歳になったので求職申込・失業保険受給の手続きに来月より行こうと思っています。 近くのハローワークでは毎週木曜日に説明会を開催しているそうです。 (1)例えば、9/1に求職申し込みに行った場合、私の場合は どのような流れで失業保険の受給になりますか？ 私が思うのが出産で延長しているので、3か月の給付制限なしという事で、 9/1受給資格決定・9/8まで待機期間・9/11木曜日説明会。 9/8～1/6（120日後）支給・9/8～4週間に1回失業認定日。 （基準は求職申込した日より１週間後？） 120日支給なので、失業認定日は4回。 でしょうか？ １回目の認定日はいつになるのでしょうか？ (2)また、失業保険は認定日後に支給されるようですが、いつまでハローワークを通して求職活動しなければならないのですか？ （120日後にぱったりやめてもいいものですか？） (3)派遣会社に登録して就職活動しても認定されますか？ わかる方回答お願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
1月末で4年ほど勤めていた派遣社員としての勤務が終了になります。 契約期間満了での退職なので、雇用保険の喪失手続きが一ヵ月後になる予定です。その間、紹介予定派遣でのお仕事紹介を待つ身分ですが、その一ヶ月の間決まらなかった場合、3月に喪失手続きがされて、雇用資格者証でしたっけ？が送られてきたら、ハローワークに失業保険の需給申し込みをしたいと考えております。 しかし、なにぶん女の一人暮らしなので、家賃・光熱費などの支払いは待ってもらえないので、2月からアルバイトをしようと思っています。 そこでお聞きしたいのは、 １）2月から3月の間は、失業保険の受給手続きをする前だから、ハローワークにその一ヶ月の間のアルバイトは、3月に手続きする際に申告する必要はないんでしょうか？これは不正でもなんでもないですよね？ 普通に週20時間以内とか考えず思いっきり、フルでアルバイトしても、この一ヶ月は問題ないでしょうか？ ２）受給手続き後、週20時間以内のアルバイトなら、失業中とみなされ、認定日に申告して、働いたその日の日数が減り、次回認定日に回されるということですよね？その解釈で宜しいのでしょうか？ 以上、よろしく御願いいたします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
失業保険について詳しいかたいませんか？ 失業保険説明会の日程を間違えてしまい。明日かと思いハローワークから頂いた説明書をみたら説明会が１週間前になってました。 明日は失業保険支給日だったのです。やっぱりもらえないのでしょうか。 お願いします。教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険給付について教えてください
派遣社員です。 出向先の期間満了で、更新されず、 ３月３１日をもって、会社都合により（実際には、出向先の会社都合ですが、派遣会社の都合ということになりますよね？）、失業しました。 その後、その派遣会社も他の出向先をあたってくれてはいたのですが、検討むなしく、どこも派遣先がありませんでした。 今から、会社都合による失業保険給付の申請を行おうと思います。 この場合、会社都合ですから、７日間の待機の後、 失業保険が給付されると思いますが、 その間に収入がないと生活できないので、 すでにバイトを始めています。 失業保険を受給していても、バイトをした日にちを 申告すれば、受給できると聞いています。 既にバイトをしていても、私は、７日間の待機後の失業給付金を受け取れるのでしょうか？ また、今後、このバイトを続けていても、失業給付金を受け取れるのでしょうか？そして、ハローワークにはどのように手続きをすれば良いのでしょうか？ 経験者の方他、詳しい方教えてください よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の制度が変わった？
失業保険の制度が変わった？ 東京都内在住34歳です。 昨年8月末日をもって8年以上勤めていた会社が倒産し、その後失業保険を受給してきました。 一番最初の失業保険の説明会では会社倒産の場合は1年間受給を受けられると説明がありました。“雇用保険受給資格者証”の受給期間満了年月日欄にも220831と記載されています。 これは恐らく平成22年8月31日という事ですよね？ それから失業保険を受けながら就職活動を続けてきたのですがなかなか見つからず困っていました。そんな折の今年2月の認定日に職安に行った時、職員の方から「制度が変わった」との一言の報告だけ受け、“雇用保険受給資格者証”に続紙が付き、個別延長が開始されたとの記載がありました。この時の受給満了日の欄は221030と記載されています。 そして、つい先日の認定日にまた職安に行ったところ、いきなり支給終了となってしまいました。次回認定日用の就職活動を報告する用紙も貰えなかったですし、これで終わりなんだろうなと思うのです少々納得がいかない気もします。 たしかに、ずっと貰えるものでもないと思っていたのですが、一番最初の説明会の話とも違ってますし、仕事も決まっていないのに急すぎて少々戸惑っています。 どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら簡単で構いませんので、職員の方がおっしゃっていた『制度が変わった』というのはどのように変わったのかをお教え頂けますでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
失業保険の受給資格に関しての質問です。 現在正社員として2008/1/7～から勤務しています。 せっかく正社員として働く事ができたのですが、家庭の事情で8月末で 退職しなくてはいけなくなってしまいました。当分の間は働く事が難しいと思うので失業保険を貰いたいと考えています。 自分に受給資格があるのか不安ですので詳しい方に教えて頂きたいと思い質問させて頂きました。 2007/4/10～2007/9/30まで派遣社員として勤務、2008/1/7～2008/8/31（退職予定）退職日は今のところ8月末日ですが、後任の方への引継ぎの関係で延長する事があるかと思います。 基本的な質問で申し訳ありませんが、ご返答の方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）