- ベストアンサー
離職率
Gusdrumsの回答
- Gusdrums
- ベストアンサー率39% (699/1787)
先ず、離職率の統計は、何年に及ぶのでしょうか? 最近の就職難の時期とか、それ以前、はたまた、もっと前? 時勢により最近のデーターでは、あまり当てにはならないのではないですか? 因みに、内の会社なんか、20年の統計を簡単に求めると、不況でない時期は、かなり離職率が高かった方で、それでも多い時期で40%弱でした、昨今の不況時なんか10%弱です。 いずれも自己都合による退職ですが、業績悪化等で依願退職を募ったり、リストラ等も考慮するべきですね。 どの指標で離職率が高いか低いかは、ハローワーク等に聞くとかしても良いと思います。 離職率が高いところは、不況でなかった時期等は、労働基準局でも目を付けられることもあります。 私の経験上で言いますが、定年まで勤めず辞める人が30%程度ならば、そんなに高い方ではないと思います。 又、時間があれば、平均勤続年数でも調査してみては、如何ですか。
関連するQ&A
- 新卒の離職率10%って高い?
新卒の離職率10~15%の企業って高いですか? 定年退職を含まないで10~15%だと高いような気もするし 最近の3年後の離職率30%よりは低いきもするし・・・ 回答お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 離職率が高すぎる会社
お世話になります。 私の勤務する会社は、外食産業経営と冷凍食品製造販売がメインの企業です。 私は全く辞めるつもりはないのですが、 この会社、 離職率が高いように感じています。 正社員は150名程度なのですが、 昨年1年、 入社した人が約60名、退職者が約60名と 驚きの数字を記録しました。 やはりこの会社、離職率って高いんでしょうか? また、離職率の高い会社の原因はどんなものが挙げられますか? 私は、(1)給料、(2)人間、(3)休日が3大要素かなと思います。 この会社は、(2)が問題かな? 上から下の締め付けがやや厳しいような。。。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- ソフトウェア業界の離職率について
ソフトウェア開発業の離職率は 平均どれぐらいなのでしょうか? あらゆるサイトや書籍でも 参考データを見つけることが出来ませんでした。 何らかの数字をご存知の方、よろしくお願いいたします。 「離職率」=当期の退職者人数÷期首在籍従業員数
- 締切済み
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 大手金融(都市銀行、」生損保、証券)の総合職の離職率って何%ぐらいなんですか?
大手金融(都市銀行、生損保、証券)の総合職の離職率って何%ぐらいなんですか? 総合職って、入社10年で何%残っているんですか?? お金はいいけど離職率は高いと聞きますが、どうなんでしょうか。 正確な数字をわかる方お願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 離職率を下げるには??(特に若者)
若い人の離職率の高さが問題になっていると聞きます。 私の同級生、先輩も就職後、3年も経たずに辞める人がいます。 離職することが一概に悪いとは思いませんが、離職する理由の中には私にとって納得しがたい(単なる甘えなど)理由があります。 若者が離職しなくなるような、離職率を下げれるような解決法はあるのですか?教えてください。。 離職にはたくさんの理由があり、解決方法もそれによって異なってくると思いますが、よろしくお願いします。へんな文章でごめんなさい。。
- 締切済み
- 教育問題