- 締切済み
給料日の変更
私は現在、正社員、契約社員、パートの40名程の会社で働いています。 上には社長（女性）、専務（男性）、管理統括部（人事・経理）がいます。 相談は2点です。 ご相談一つ目は 今度、お給料日の閉め日と支払日が変更になると 直属の上司から話がありました。 現在は15日締めの25日払い 変更後は10日締めの25日払いとなります。 理由は社員の人数が多くて締め日からお給料日までの期間が短く 作業が間に合わないと言う経理からの理由でした。 （ちなみに計算や明細書は外注へ出しています） ・変更の月は支払いが少なめになる（5日間分少ない） ・翌月より通常に戻る 私たちにはこの2点だけの説明で終了！ 5日間分のお給料がどのようになるのか説明は一切ありません。 疑問に思った社員が社長に説明を求めたところ、 「私にはよくわからない」と言われたそうです。 法的には問題はないかと思いますが 黙って受け入れるしかないのでしょうか？ ご相談2つ目 管理統括部には女性3名がいます。 そのうちの1人（Aさん）が主導権を握って会社全体を指揮っているような状況です。 社長も専務も任せきりで 社員たちから見ると社長より上にいるような存在です。 経理として入社してきましたが経理の仕事はできません。 理不尽なことばかり言ってくるので私たちも限界がきています。 それも尋常ではなく、細かい事を話したらキリがありません。 例として 女性社員が直接、管理統括部へ「女性用トイレにティッシュを置いてほしい」と言ったところ、 上司を呼び出して「部下の教育が成っていない！できないならクビ！ 細かい事でも全て上司を通して伝えてくるように」と言われたそうです。 ティッシュペーパーやトイレットペーパーも（何日、誰が、何個持っていったか記帳しています） 夫々の上司も何も言えない状況（それも情けないのですが） 文章下手ですみません。 まだまだ書きたいことはありますがよろしくお願いします。
- その他（社会）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
〆日の変更の結果は 4月16日～5月10日・・・・25日分が支給されます 次の月は 5月11日～6月10日・・・・30日分が支給されます。 なんか損したみたいだけど、実は損してません。 6月15日付けで退職したと仮定すれば6月11日～15日の5日分の給料が退職時に支払われます。 もしも〆日の変更がされなかった場合 4月16日～5月15日・・・・30日分 5月16日～6月15日・・・・30日分 6月15日付けで退職・・・退職時は給料なし
関連するQ&A
- 自分たちの給料は経理担当がすべて把握しているのでしょうか？
30人程度の小さな印刷会社の一般事務の社員です。 自分たちの給料を把握しているのは経理担当の人と社長、専務なのでしょうか？社長、専務はともかく、経理担当の人は会社全体の財務関係がすべて知っている人物になるのでしょうか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 給料日なのに
会社には誰もおらず(事務の奥さんや、専務)、給料がもらえませんでした。(振り込みではなく、手渡しです) 現場仕事です。 仕事が終わり、会社に着いたのが7時です。 今の会社では、24歳の時からなので もう10年以上はいます。 普段から、5時になると事務員は帰宅します。それは分かりますが。 奥さん、社長、専務、事務所内にいる人間はすべて帰宅します。 5時2分には、もう誰もいません。 日本という会社はそんなもんだから、とかではなく、 そんな事は他の会社でもそうだから、とかでもなく、 給料日なのに誰もおらず、翌日の給料というのは有り得る事ですか？ 基本、土日は休みですが給料日が金曜日で今回みたいな事になった場合、 土日を挟んで翌週の月曜に給料をもらうなんて事になったりもするのだろうか、と…。 事務所から社長と専務の家は近く、歩いても2分くらいなのに。 普通に考えても問題はない事ですか？
- 締切済み
- その他（社会）
- 未払い給料を請求したら怒られました
20人程度の町工場に勤めています。 給料の支払いが2ヶ月滞っており、早く払って欲しいと社長にメールしたら、直属の上司から「みんな条件は同じ、苦しいのも同じなんだからそういうことは言うな」と注意されました。 また、経理部長が「来週には入る」と言ったのに実際には入らず、適当なことは言わないで欲しいと社長にメールしたら、それも直属の上司から「直接社長に言うのはおかしい」と注意されました。 訊きたいのは以下の2点です。 1. 給料の請求はしてはいけないのでしょうか。 2. 経理部長の上司が社長なので社長にメールしたのですが、してはいけないことなのでしょうか。 尚、「給料未払いは会社として末期だから辞めた方がいい」というようなコメントはナシでお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 給料日の変更について
給料日について 質問内容 ある会社の営業の面接を受けました。中途。給料日についても説明がありました。月末締めの当月末日払いというありがたい内容でしたが、会社のゆくゆくの分社化により、アルバイトと同じ支払いで、月末締めの翌月末日払いに変わる可能性があると言われましたが、私は入社にあたり、初任給の給料日はかなり重要視しているため、困るのですが、このような理由からの変更は普通にあるのかお知らせください 補足 今週水曜日には結果通知がきて、10月１日には入社したい旨、伝えていて先方も前向きに検討しますとは言われたのですが。。。
- ベストアンサー
- 転職
- 給料の支払日変更について
会社から給料の支払い日を月末締めの２０日払いにしたいと会社から変更したいと言ってきました。その理由は、給与計算担当者が給料を計算するのに休日出勤や残業しているので、その人件費を抑制するために変更したいと言っていました。労働組合にはそのことを提案していますが、そんなことで給料支払いが変更になっていいものかどうか、常識的にはバカげていますが、簡単に変更していいものかどうか教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 給料締め日、支払日の変更について
会社で急も急、「給料日前日」に、貴方の給料は明日は払えない、末に支払う。 それに加え、給料締め日25日、翌月10日支払いだったのを、今月分から、末締めの翌月末払いにしますと言われたら、あなたはどうしますか？上司にどう食い下がりますか？それとも素直に従いますか？ 真剣にお答えいただける方だけお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 給料の締め日変更について
先日、「給料の締め日が変更になる」 と言う通達が本社からきました。 従来「１５日締め２５日払い」 を 「１０日締め２５日払い」 となるらしく「５日分の給料は出ない」旨が書いてありました。 その５日分は泣き寝入りするしかないのでしょうか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 給料少ない問題のその後です
こんばんは。 QNo.4403530「給料が少なすぎる場合」のsanehaです。 先だってはたくさんの方に御助言と励ましをいただきまして、ありがとうございました。 勇気をかき集めて社長に電話してみました。 内容としましては、 ●なかなかシフトに入れないので給料ではやっていけない ●なので、将来的に正社員になりたい ●私を正社員として雇う意思が会社にあるのか知りたい という感じです。もちろん、丁寧な言葉を使って、恐縮しながら尋ねました。が、明らかに社長はむっとしていました。 ○正社員にはなれるだろうけど、住む所は変わってもらわないとだめ ○すぐに正社員として雇うわけにはいかない、その資格があるかは経理に聞いてほしい。電話でする話ではない。 ○今は研修中なんだから、（辞職は）自由に決めてもらっていい。 との回答でした。 完全に嫌われた感じがします…。電話もぶっちり切られました。まだ研修中（？）であり、入って数か月しかたっていない人間の言うことではなかったのでしょう…。 これはやはり電話でする話ではないのでしょうか？単なる私の愚痴としか認識されてないのでしょうか。 社長の知り合いから社長自身を通じて雇っていただいたので、まず最初に社長にお知らせするのが筋と思ったのですが。 私は若輩者で、ものを知りません。 社長は私の態度に対して、やはり不快なものをかんじたのでしょうか？ こういう話は経理（うちの会社は人事部がありません。社長の奥様が経理部長です）にまず話すものなのですか？ 皆さんはどうお考えになりますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 保証人の変更について
いとこが社長を務める会社に主に経理として勤務しています。 10名未満の零細の株式会社です。 社長以下、私の叔母、社長の奥さん、それと専務夫婦が役員となっています。 叔母、社長の奥さんは勤務実態はありません。 問題は専務夫婦なのですが、会社の設備投資の借金の保証人になっているみたいです。 そういうこともあり、社長は何事においても遠慮気味に意見しています。 社長としては専務夫婦はすでに70才を超えており、早く引退してほしいと思っています。 でも、本人たちには引退するつもりはさらさらありません。 本当は引退してくれた方が、支払っている給料分のコストダウンがものすごいので 会社としてはありがたいのです。 そこで、別に保証人を引き受けてくれる人が見つかれば、その人に変更して専務夫婦に 会社を辞めてもらうことは出来るのでしょうか？ 私に財力があればいいのですがそれは難しいので、私の兄(遠方で勤務医をしています)に 頼んでみようかと思います。ただし、4年前に建設した自宅の借金はあると思います。 専務夫婦が保証人変更を拒否すればダメとかあるのでしょうか？ 変更の可否、私の兄の条件等のご意見を伺いたいと思います。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
