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ハローワークの書類選考…書類はいつまでに送る？
就職活動中の20歳の女です。 今年の3月で仕事が契約満了になり、新しい仕事を探しています。 ハローワークの職員の方に、2社ほど連絡を取っていただきました。 その2社とも書類選考ですが、やはり書類はすぐにでも送ったほうがいいでしょうか？ 具体的には今日（5月6日）から何日以内に 会社側に書類が到着するのが良いかということです。 翌日や翌々日までというのがベストでしょうか？ ただ、どうしても時間がなく（志望動機を考えたり） 少なくても3日は掛かってしまいそうなので心配です…。
- jademoon1212
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質問者が選んだベストアンサー
昨年の一年間就活してました。 具体的に５月６日に紹介してもらったなら遅くても月曜日にあたる５月９日(午前中)必着なら大丈夫だと思います。 経験上、早さよりも内容と真剣さ、分かりやすさを重視されていたと記憶してますが、遅くても翌々日必着で送付してました。 それから、ハローワークの方に２社以上紹介受けることを考えて、履歴書以外は全て作成しておきなさいと指導をうけました。 補足ですが、就職出来てから振り返ると採用された現在の会社の履歴書は一番真剣に、丁寧に書いてましたし、志望動機も素直に書いてました。 志望動機考えたり、書類作成したりと大変だと思います。希望する企業に採用されるといいですね！ 焦ったりするかもしれませんが、落ち着いて頑張って下さい。
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- coco1701
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5/6（金）に先方に連絡が行っているのなら、土、日が会社が休みだとすれば、5/9（月）必着でしょう 出来れば午前中、遅くて午後までに
お礼
ありがとうございます。 今日（７日）の夜、１社分の書類を投函したので ８日の午後か９日には到着していると思います。 あと１社あるので、頑張ります！
- habburu
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当日か遅くとも翌日はポストに投函するのが当然 のように思います。 あんまり遅いと熱意が無さそうと思われそうというか ベストを尽くすのが当然というべきか。
お礼
ありがとうございます。 当日に投函するにはあらかじめ作成できる書類は 作成したほうがスムーズですよね。（履歴書の左側など） １社投函できたので、もう１社がんばります！
- meg68k
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こんばんは、素人です。 まあ遅くなってもハロワ的には困ることはないと思いますが、利用者 側（つまりjademoon1212さんのことです）的には、時間がかかった ことで他の人に決まるなんてこともありえる話なので、デメリットが 考えられるのですが。 （企業は募集かけてすぐには決めないと思いますが、自分がその応募 を見たときには募集をかけてから結構時間がたっていることもあり、 そういう物件はいつ内定者が出ても不思議じゃないわけで） どのタイミングがベストかはわかりませんし、会社の人事部の人間次 第でしょうが、遅らせれば選考の機会すら無くなる事がある事をふま えていた方が良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 このご時世なので他の方もどんどん応募していますよね。 とりあえず１社の書類は投函できました。頑張ります！
3日は遅いよ（ ; ; ） 私は書類選考側してるけど、やる気なしと見なして 落とします（ ; ; ）
お礼
ありがとうございます。 やはり３日は遅いですよね…(>_<) 就活はスピードも重要ですね。
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