再就職手当てはもらえますか？

質問

会社都合で退職をして
その後、手続きなどを行って
１１日分だけ失業手当をもらってました。
新しく就職が決まったので
再就職手当ての手続きをしました。
その際、ハローワークの人には1/3以上の日数があるので５０％の支給になりますと言われました。
今の会社は１ヶ月目から雇用保険をつけてくれると言ってくれてましたが
契約社員なので１年更新の会社で常雇ではありません。

そこでご質問なのですが
ハローワークに提出する用紙には
勤務開始日４月６日
次回更新日３月２５日
更新の可能性ありとチェックがついていました。
これって１年以上の雇用じゃないですよね？

前の会社とは関連性はすべてなしとついていましたが
上記の部分だけ気になって
１年以上の雇用が条件だったはずと思い

申請はしたもの、再就職手当てがもらえるのか
気になってました。
こういう場合、再就職手当てはもらえるのでしょうか？

仕事は継続して続けて、雇用保険も加入しているのに
再就職手当てに申請したのに、もらえないことってあるのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.3

jjj6959828

再就職手当と次の会社での雇用保険加入は全く別のものとして扱われます。次の会社で雇用保険に加入できようが出来なかろうが再就職したなら手当は受け取れます。自営業を始めた場合に雇用保険に加入しないでも再就職手当をもらえるのと同じ理屈です。
契約社員1年更新でも十分可能です。過去に弊社で3ヶ月単位の契約社員さんも再就職手当を受け取っていました。

回答No.2

coco1701

＞更新の可能性ありとチェックがついていました
　・更新されれば1年以上になりますね
　・＞勤務開始日４月６日次回更新日３月２５日
　　の兼ね合いで、ハローワークがどう判断するかに依ると思います
　・書類提出時にハローワークに聞くしか有りませんね・・・ハローワークの判断次第ですから

回答No.1

bigfatrat

>>次回更新日３月２５日

確か「更新の可能性」があればよかったと思います、
なのでもらえると思いますが・・・
ハローワークに聞くのが確実ですよ。